...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Ларик 06.01.2010 15:32:53
Помогите советом. Чел работал по совместительству, а с 1 числа надо оформить на постоянную работу. Как правильно офрмить? Надо было уволить по совместительству и принять заново? Или можно как-то перевести? И что тогда писать в трудовой? Спасибо за помощь.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 06.01.2010 17:19:29
http://kadrovik.by/topic/9456/
Беларусь
Автор 06.01.2010 16:45:11
А в глаз!
Беларусь
"Анонимно" 06.01.2010 16:36:47
лет 15 с конфискацией
Беларусь
Автор 06.01.2010 16:29:16
Я бы мозги не пудрила, но вся загвоздка в том, что чела не рассчитали,а за невыплату деньгофф полагается по шапке! Я бы его конечно лучше уволила по совместительству и приняла по основному месту. А скока дадут, если я его уволила, но рассчитала через неделю? Многа?
Беларусь
Тутэйшы 06.01.2010 16:23:27
Запись в трудовую о работе по совместительству можно делать, а кто желает, то и нужно.
Беларусь
Тутэйшы 06.01.2010 16:22:16
будет нормально если в трудовой сделаете очередную запись(дополнительную), что такого-то принят на работу по совместительству. а следующая запись. что принят на постоянную работу, новый приказ нужен.
Беларусь
"Анонимно" 06.01.2010 16:21:31
а у совместителей вы в трудовую запись не делаете
Беларусь
Автор 06.01.2010 16:18:01
Мда... Ну приказ приказом, а что при таком приказе писать в трудовой?
Беларусь
Тихий чупик 06.01.2010 16:06:07
Я точно не помню, но у нас один раз как-то переводили совместителя на постоянку. Он был на 0,5 ставки, а осн. место работы считалось у другого нанимателя. В общем издали приказ, что с такого-то числа перевести его на полную ставку и признать ООО постоянным местом работы. Короче, что-то в этом духе.
Беларусь
"Анонимно" 06.01.2010 15:52:59
Запись о совмещении не делалась. Но если надо, могу сделать. Что тогда?
Беларусь
"Анонимно" 06.01.2010 15:47:33
Трудовая где? У вас или на той работе? Делалась ли там запись о совмещении. От этого плясать надо.
Беларусь
"Анонимно" 06.01.2010 15:40:06
Вот блин. А что буит, если я не рассчитала работника? Звиздец?
Беларусь
"Анонимно" 06.01.2010 15:39:21
Надо было уволить по совместительству и принять заново!!!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-13 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru