.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

Галюник

13.01.2010 9:15:21

Работник написал заявление на увольнение. Дату увольнения не написал. Имеем ли мы право уволить его по нашему желанию, если он не отработал 1 месяц

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

13.01.2010 12:58:39

Если он не указал дату увольнения то увольняйте с отработкой, иначе он потом может жаловаться, что нарушили ТЗ.

Беларусь

"Анонимно"

13.01.2010 9:56:13

Если работник работает по контракту, то вам в любом случае надо согласовать с ним дату увольнения, т.е. должно быть достигнуто соглашение о дате увольнения. Если по трудовому договору на неопределенный срок, то можете уволить ровно через месяц с даты написания заявления, а если раньше, то тоже согласовать дату увольнения.

Беларусь

"Анонимно"

13.01.2010 9:38:20

Мы согласны его уволить без отработки

Беларусь

"Анонимно"

13.01.2010 9:21:32

контракт? испытательный срок есть?

Беларусь

<< к списку вопросов

1-4

^TM