Помогите, может кто-нибудь сталкивался: сдан больничный по уходу за ребенком за период с 04.01.10 по 15.01.10 г., в нем сделана врачом отметка о нарушении режима: «Не явилась на прием 09 и 10 января». В результате неявки - больничный выписан с 04.01 по 09.01, а потом - с 11.01 по 15.01, 10 число - неизвестно, что. Если бы были в нарушении режима рабочие дни, то по Положению - оплата 50%, а так - суббота и воскресенье, и так не оплачиваются. Что это такое, зачем сделана запись в больничном, ведь, по-моему, к оплате отношения это не имеет? Примеров в Консультанте таких я не нашла.
У меня когда-то было что-то подобное. Мамочка не явилась на прием 7-го января (суббота)... не думала, что по субботам тоже можно ходить в поликлинику к дежурному врачу... и, как следствие, БЛ - с «нарушением режима». Взяла с нее объяснительную и заявление в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности (у Вас должна такая быть). Комиссия заявление и объяснения рассмотрела и постановила оплатить пособие в размере 100% за рабочие дни по графику. Т.о. отметка о «нарушении режима» в итоге никакой роли не сыграло, НО при наличии таких бумажек мое мягкое место было под надежной защитой. Кстита, в том же году в ноябре была проверка из ФСЗН - и все больничные проверяли и протоколы вопросов не вызвали и ни одно пособие не пересчитали (ни к уменьшению, ни к увеличению).
Беларусь
"Анонимно"18.01.2010 16:04:01
В поликлинике же не знают какой у вас на предприятии график работы. Ведь существуют же не только пятидневная рабочая неделя. Есть еще и шестидневная, и скользящий график. В поликлинике просто констатировали факт. А вы просто используете полученную информацию.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»