| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
22.01.2010 8:20:47
|
|
|
Народ помогите рассчитать отпускные..туплю
В долгу не останусь
чел работает с 13 августа:Зарплата
август 635600-12 дней
сентябрь-1115200-23дня
октябрь-796570-19дней
ноябрь-1165200-23 дня
декабрь за св.счёт
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.01.2010 15:11:25
|
|
|
Сорри Действительно замкнуло. Пытался зрабить кентавра))))
Беларусь
|
|
|
|
Тайка
22.01.2010 15:08:08
|
|
|
правильно у «Анонимно» 22.01.2010 14:18:45
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.01.2010 14:44:18
|
|
|
так как правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.01.2010 14:20:26
|
|
|
С днями считается, если нет ни одного полностью отработанного месяца...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.01.2010 14:18:45
|
|
|
Ребята, вы чё тут считаете? Берете з/п за полные месяцы, складываете, делите на кол-во этих месяцев, делите на 29,7 и получаете с/р з/п. В вашем случае берете сентябрь и ноябрь 1115200+1165200=2280400, 2280400/2/29,7=38391, 38391*30=1151730 - сумма отпускных.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.01.2010 14:05:40
|
|
|
спасибо тогда))
и не пью я
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.01.2010 13:48:48
|
|
|
не трэба. Сами выпейте)))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.01.2010 13:46:13
|
|
|
ага отпуск за 2009 год он с 13.08.09 работает как раз сча прошло полгода как раз моно в отпуск
номер мобилки положу на пиво
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.01.2010 13:20:53
|
|
|
Да еще в октябре 23 рабочих дня было. Если у вас отработан не полный месяц то октябрь тоже выкидываете из расчета(если оплата была менее 100%)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.01.2010 13:17:45
|
|
|
За какой год отпуск? Если за первый то я писал уже выше можно токи через 6 месяцев.А расчет=(1115200+796570+1165200)=3076970/65(23+19+23)=47338 средедневная з/п *30=1420140 рублей
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.01.2010 13:11:12
|
|
|
млин..в тырнет могу зайти только в определённое время то бишь дома на обеде
Да не все данные
отпуск 30 дней а рабочие дни я написала
оклад не менялся
Народ помогите мне с цифрами как посчитать
рассчитаюсь)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.01.2010 11:52:45
|
|
|
Тайка 22.01.2010 11:29:26
======== Чего мало-то? Для расчета берете только сентябрь-ноябрь.
Но если это первый отпуск то см.Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:
1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;
2) лицам моложе восемнадцати лет;
3) работникам, принятым на работу в порядке перевода;
4) исключен;
(п. 4 исключен - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
5) совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до шести месяцев работы по совместительству;
6) исключен;
(п. 6 исключен. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
7) участникам Великой Отечественной войны;
8) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
9) работникам, обучающимся в вечерних школах и учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования;
(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З, от 09.11.2009 N 51-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
10) в других случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором.
(часть третья исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работающим женам (мужьям) военнослужащих, по их желанию, трудовой отпуск предоставляется одновременно с отпуском их мужей (жен).
Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1 - 9 части второй и части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Кроме того Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год
В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время.
К фактически отработанному времени приравниваются:
2) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года
Беларусь
|
|
|
|
Тайка
22.01.2010 11:29:26
|
|
|
мало инфы.
1. Оклад не менялся?
2. распишите кол-во рабочих дней в каждом месяце (авг-дек)
3. на сколько дней уходит в отпуск?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»