| |
|
|
| |
|
|
 иволга
27.01.2010 15:09:34
|
|
|
Прошу прощения и благосклонности. Пытаюсь идти по пути наименьшего сопротивления..))
С вопросами организации оплаты труда слишком глубоко не приходилось заморачиваться. На это
есть экономисты планово-экономического отдела. Но и они что-то заходят в тупик при разработке нового колдоговора.. :((
Суть вопроса заключается в том, что.. можно ли предусмотреть чисто доплату к основному отпуску, или доплату за дополнительный отпуск, которую можно было бы отнести на себестоимость и учесть при налогообложении прибыли?? Основание???
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
LS
28.01.2010 9:57:45
|
|
|
иволга 27.01.2010 23:24:37
..«с учетом финансового состояния организации» - можем пролететь..?..
.. а ДП я подмолодила оказывается ..))..
Пролететь в смысле объемов не хватает или убыток проясните не догнала
Беларусь
|
|
|
|
иволга
27.01.2010 23:24:37
|
|
|
LS 27.01.2010 17:11:05
==
:(( ..«с учетом финансового состояния организации» - можем пролететь..?..
==
.. а ДП я подмолодила оказывается ..))..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2010 22:51:03
|
|
|
«чисто доплату к основному отпуску» оформите в виде материальной помощи, т. к. «доплату за дополнительный отпуск» (я, так, понимаю, хотите допотпуск оформить) - только из средств нанимателя.
Возможно, в этом году что-то поменяется...
Беларусь
|
|
|
|
LS
27.01.2010 17:43:54
|
|
|
Кса, некоторые умные говорят что нужно и предупреждать за месяц т.к. существенные, на практике невозможно, т.к. типа разово, можно в контракте прописать что м.б. повышена при возможности за что
Беларусь
|
|
|
|
иволга
27.01.2010 17:30:12
|
|
|
LS 27.01.2010 17:11:05
да.. пытаемся это прописать..))
Беларусь
|
|
|
|
Aligator
27.01.2010 17:28:21
|
|
|
ответа не знаю, но
прощаю и благосклоняю :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2010 17:18:38
|
|
|
к отпуску матпомощь, а на затраты - премия...
до 300% -в оклад, с занесением в контракт...
Беларусь
|
|
|
|
LS
27.01.2010 17:11:05
|
|
|
Пользуйтесь п.7 инструкции 40 до 300% при...Только кол/договор при этом не забыть.Повышать можно на какой ниб.месяц конкретно в зависимости от внесен вклада.К отпуску типа за пр.месяц.И все на себестоимость.
Беларусь
|
|
|
|
иволга
27.01.2010 17:02:05
|
|
|
:).. именно надо чёйто намудрить.. если это возможно..!..
.. а ЧТО дать - неважно .. главное:
1) деньги - на руки!
2) затраты - на себестоимость!
Беларусь
|
|
|
|
ИА
27.01.2010 16:46:42
|
|
|
Что-то мудреное.Вы хотите дать доп.дни или мат.помощь к отпуску?
Беларусь
|
|
|
|
иволга
27.01.2010 15:30:36
|
|
|
Ладно..
..бум штудитовать ДП №29 от 26.07.2009г. для начала
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»