| |
|
|
| |
|
|
 Irson
28.01.2010 12:07:15
|
|
|
Уважаемые коллеги, помогите советом!
Жду проверку с Инспекции по труду. Пытаюсь все привести в порядок.
На что обратить внимание? Что обычно проверяют? Может у кого была?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Irson
28.01.2010 14:07:49
|
|
|
А если работнику командировочные расходы по России невыплачены за 3 месяца из-за отсутствия средств на р/с?
Беларусь
|
|
|
|
TaINa
28.01.2010 14:00:50
|
|
|
Плохо...... Точняк штраф дадут.
Беларусь
|
|
|
|
Олюшка
28.01.2010 13:58:36
|
|
|
А если у меня каждый месяц до 15 дней задержка по сроку выплаты з/пл?
Беларусь
|
|
|
|
TaINa
28.01.2010 13:57:35
|
|
|
За нарушение сроков выплаты з/пл до 15 дней - 20 базовых, от 15 до 1 меясца - 40 базовых.....(((
Беларусь
|
|
|
|
Irson
28.01.2010 13:45:52
|
|
|
Спасибо большое...
Беларусь
|
|
|
|
111
28.01.2010 13:29:33
|
|
|
ну тогда будут в первую очередь «трясти» сроки выплаты з/п.....если у вас остоянно просрочка тогда плохо.....а если разовые....то можете списать на сезонность деятельности...
Беларусь
|
|
|
|
Irson
28.01.2010 13:25:15
|
|
|
Проверка по жалобе водителя. На счете нет денег, з/пл по сроку 12/01/10 , мы еще не выплатили... Вот водитель и пожаловался...
Беларусь
|
|
|
|
Марина
28.01.2010 13:21:54
|
|
|
У нас проверяли : заключение трудовых договоров,должностные и по охране труда и т.д.инструкций, график отпусков на год, заполненные личные карточки, расписка о получении трудовой книжки работника, вовремя ли выплачивалась з/пл
Беларусь
|
|
|
|
111
28.01.2010 13:21:52
|
|
|
1.Контракты(договора) правильно составлены, указана з/п, время работы, отдыха, обед, даты выплаты з/п, отпуск..и.т.д.
2. выплата з/п без задержек, расчет в день увольнения,отпускные минимум за два дня
3. наличие: коллективного договора, графика отпусков, правила внутр. труд.распорядка, инструкция по охр.труда,журналы инструктажей,.журнал движ.труд.книжек ..и т.д
4.Личные дела работников..с карточками и всеми доками...все подписи..
это самое основное
Вопрос : А они к вам по жалобе?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2010 13:01:06
|
|
|
http://gb.by/node.phtml?index=22451&id=&key= К проверкам готовы
Контрольные и надзорные органы разрабатывают новые и приводят ранее принятые документы в соотв. с Указом от 16.10.2009 N 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в РБ». Так, в канун Нового года прошли правовую экспертизу в Минюсте два пост. Минтруда и соцзащиты, посвященные мерам по реализации Указа N 510. Пост. от 11.12.2009 N 144 определяет способы осуществления надзора за соблюдением закон-ва о труде и об охране труда, а пост. от 22.12.2009 N 155 – методы и способы проведения проверок органами гос. экспертизы условий труда.
Беларусь
|
|
|
|
TaINa
28.01.2010 12:11:30
|
|
|
Проверьте контракты, чтобы были все подписи. Обратите внимание на соответствие применяемых тарифных ставок новой ЕТС, зарплату проверьте, что касается бухгалтерии.
А в плане вообще «охраны труда» зависит от типа производства - журналы инструктажей, ТБ и т.д.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»