На предприятии суточные выплачиваются выше нормы законодательства,т.е.25000руб.Надо ли разницу между нормой законодательства и нашей выплатой облагать страховыми взносами?Может у кого похожая ситуация?
с 1.01.2009г. действует новая редакция п.6 Перечня выплат в ФСЗН. Согласно д. пункту не включаются в объект для исчисления страховых взносов компенсации, предусм. закон-вом РБ (кроме компенсаций, выплачив. за неиспольз. трудовой отпуск, вместо предупреждения о предстоящем высвобождении, за особые условия труда). В соотв. с закон-вом при служ. командировках работодатель обязан возместить работнику расходы по проезду к месту служ. командировки и обратно, найму жилья, суточные (за проживание вне места постоянного жительства) и иные произведенные работником с его разрешения или ведома расходы. Для целей уплаты страховых взносов не имеет значения сумма возмещенных работодателем командиров. расходов, т.к. согласно новой редакции п.6 Перечня выплат, достаточно указания на то, что данные компенсации предусм. действующим закон-вом и поэтому они не подлежат включению в объект для исчисления страховых взносов. Солодовченко, нач. отдела организации сбора платежей ФСЗН Минтруда
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=c29900115 ПСМ 25.01.1999 № 115 (с изм. ПСМ от 9.10.2008 № 1489) Перечнь видов выплат, на кот. не нач. взносы в ФСЗН и БГС (по обяз. страхованию от несчастных случаев на про-ве и проф. заболеваний в БРУСП «Белгосстрах»
Беларусь
Владимировна01.02.2010 14:11:07
Надо. И фонд и Белгосстрах надо доплачивать с разницы.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»