| |
|
|
| |
|
|
 Кадры
05.02.2010 11:04:50
|
|
|
Кто силен в кадрах? Объясните, пожалуйста, если работник устроился без трудовой книжки на 0,5 ставки, это значит ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? Я правильно понимаю - лежит трудовая книжка - основное место работы со всеми вычетами, если где-то подрабатывает - значит по совместительству.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Кадры
05.02.2010 11:11:24
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2010 11:10:12
|
|
|
устроился на 0,5 ставки - подрядом это быт никак не может, значит ставка уже есть и ппредусмотрена в штатном
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2010 11:09:35
|
|
|
да
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2010 11:09:09
|
|
|
да, совместительство, при этом он имеет право взять копию приказа о приеме на работу по совместительству и на основном месте работы ему в трудовую внесут запись о работе по совместительству. вычетов нет.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
05.02.2010 11:08:54
|
|
|
Да по совместительству.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2010 11:08:46
|
|
|
Если без трудовой, но его единица предусмотрена в штатном -по совместительству. Если нет в штатном - договор подряда.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»