Можно ли установить особенную тарифную ставку на предприятии для одного человека ( не руководящий состав), отличную от обшеустановленной (в штатном расписании). Или за счет чего можно значительно увеличить оклад отдельному работнику.
Лучше п.7. Но теорит можно.Только обоснование нужно.Ну и повышать по средней будете.
Беларусь
Амн10.02.2010 16:55:13
п. 7 Инструкции
Беларусь
Fil10.02.2010 16:52:06
Зачем? Если есть: 7. Наниматель с учетом финансового состояния организации может устанавливать работникам повышения их тарифных ставок (окладов), а также сдельных расценок до 300 процентов включительно, если больший размер не установлен законодательством.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»