| |
|
|
| |
|
|
 Мяу
16.02.2010 10:01:44
|
|
|
Скажите,пожалуйста, если обязанности ГБ выполняет директор, то когда придет проверка возможен ли такой вариант, что все отчеты буде предоставлять неоформленный сотрудник? Может можно что-нибудь придумать без трудоустройства?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Проверяющий
16.02.2010 10:53:44
|
|
|
Мы такие финты знаем ;) И поэтому беседуем только с ГБ, а не с подставными чернональщиками.
Так что тренируйте свого экономного директора, готовьте его ко встрече с нами.
Беларусь
|
|
|
|
Владимировна
16.02.2010 10:37:31
|
|
|
Устройтесь чуть ли не со дня проверки по совместительству на 0,5 ставки. В трудовую запись не вносится.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2010 10:34:30
|
|
|
Это была я Мяу 10:33:56 )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2010 10:33:56
|
|
|
ГБ по-любому остается директор.Я работаю в качестве бухгалтера без права подписи и какой-либо ответственности. Просто, если придет проверка, директор вообще толком ничего не сможет объяснить и показать. А официально трудоустроиться пока невозможно...
Беларусь
|
|
|
|
Семечка
16.02.2010 10:29:21
|
|
|
вроде как нельзя работать гл.бухгалтером по договору подряда, либо оформляться по трудовому договору, либо регистрироваться как ИП... ИМХО
Беларусь
|
|
|
|
Мяу
16.02.2010 10:15:19
|
|
|
Простите за неопытность, т.е. если мы будем работать по договору подряда, то запись в трудовой необязательна? И на какой срок его можно заключать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2010 10:04:46
|
|
|
договор подряда с подробным описанием функций и срока исполнения
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»