| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение за хищение
16.02.2010 14:02:28
|
|
|
Имеем ли мы право уволить уборщицу за хищение товаров(сумма 10000 руб), в случае если были составлены свои внутренние акты о хищении.милиция не вызывалась.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2010 10:09:07
|
|
|
Накажите, лишшите премии, дайте выговор, но увольнять - это слишком жестоко, дир гребет, наверное ,в сто раз больше и спокойно при этом спит, а на примере уборщицы хочет устроить образцово- показательный расстрел.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
16.02.2010 20:16:41
|
|
|
автор, не прав ваш директор, не в его компетенции решать такие вопросы.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
16.02.2010 19:37:49
|
|
|
Алекс 16.02.2010 18:57:00
А записку оставили ? А то подумает еще, что это вы забыли...
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
16.02.2010 19:33:03
|
|
|
Мдя, бедная женщина... Даже если бы у меня лично такой набор стырили, я бы не расстроилась.
Беларусь
|
|
|
|
Алекс
16.02.2010 18:57:00
|
|
|
а у нашей «бабушки» уборщицы завтра ДР - 60 лет... Я ей коробку конфет купил и бутылку шампанского.. на столе оставлю у себя, она когда увидит утром - удивится наверное)))
Да простите Вы свою.. Возраст надо уважать - тяжело нашим старикам на пенсию((( Проведите просто профилактический разговор и всего делов!
Беларусь
|
|
|
|
Удачливая Любовница
16.02.2010 17:59:59
|
|
|
:) Какая прожорливая продавщица... И куда только смотрела служба охраны? )))
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
16.02.2010 17:57:34
|
|
|
А я в одном магазине ночью (он работает вроде до 2-00 ночи) видел такую карину, продавец-девушка в мясном отрезает колбасу докторскую, нарезает батон и так сладко кушает, что я аж пороси автоматом - «угости», так с ней и съеди четверть палки
потом сходил ей сока принес запить, запили
:))
Беларусь
|
|
|
|
Удачливая Любовница
16.02.2010 17:45:02
|
|
|
:) А я знаю одну бабушку, так она в магазине ворует маленькие пакетики Вискаса - пресервы для кота... Сама на пенсию перебивается с хлеба на воду, хватает только на самое необходимое. А кота жалеет, но купить не в состоянии... Ворует и боится, что ее схватят и опозорят... Кароче- предынфарктное состояние у бабули, но все равно - ворует этот Вискас... О как.
Беларусь
|
|
|
|
Ромашик
16.02.2010 17:36:41
|
|
|
Если она на контракте - расторгните с ней контракт. Если труд.договор - дайте ей выбор - уволиться по собственному или по статье. Чего за эту сумму человеку трудовую портить?
Беларусь
|
|
|
|
M[AT]RLIN
16.02.2010 17:25:38
|
|
|
Люди, опомнитесь, пропесочить ее и ладно. Пусть возместит ущерб. Мне кажется, бабулька запомнит надолго.
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
16.02.2010 15:48:21
|
|
|
Блин, не могу успокоиться представляя кососаженного в плечах начальника охраны и бабульку-уборщицу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2010 15:43:22
|
|
|
Да не оскуднеет рука даюущего за Ваши «Прод тоавры» (хлеб , сушки , сметану)
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
16.02.2010 15:34:20
|
|
|
А не проще ли ТК открыть?
Понятно что самый вумный у Вас енто начальник охраны.
Но может стоит воспользоваться другими мерами дисциплинарного взыскания (ст. 198 ТК): замечание, выговор.
Ну а если этого мало и работадатель намерен усилить эффект дисциплинарного взыскания, у него есть право применять дополнительные меры воздействия (ч. 4 ст. 198 ТК), это лишение премий, изменение времени предоставления трудового отпуска, и прочие меры в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашением, иными локальными нормативными актами.
Может у Вас в колдоговоре за такое нарисовано что розгами пороть нужно, ну тогда и выпорите!
А потом уж, если повторится что либо подобное, то и увольнение.
А то как то не катит увольнение то за сушки и жвачки, Вам не кажется?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.02.2010 15:17:18
|
|
|
Резюме : по данной статье мы ее уволить не имеем право , т.к. надо выступивший вслиу приговор суда , решение по адмнистративному делу. А мой начальник охраны утвержает , что т.к. сумма маленькая , мы можем не вызывать милицию , а на соновании своих актов увольнять.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.02.2010 14:54:06
|
|
|
Ну вы блин рассуждаете , челу з/пл дают вовремя , премию выдают , социальные гарантии все . А если где-то халява , почему ей не воспользоваться. Работала давно в предприятии , была на неплохом счету .Пока не служба охраны не обратила внимания.Да сумма смешная , однако факт остается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2010 14:48:10
|
|
|
До чего человека довели...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2010 14:40:45
|
|
|
Наверно з/плату не платили,вот она и подкрепилась.
Беларусь
|
|
|
|
Удачливая Любовница
16.02.2010 14:36:11
|
|
|
:) Бедная уборщица...
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
16.02.2010 14:35:26
|
|
|
К тому же это все предполагает доказанность приговором суда.
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
16.02.2010 14:34:15
|
|
|
п.8 статьи 42 ТК РБ предусматривает увольнение за хищение имущества НАНИМАТЕЛЯ.
Надеюсь, продукты - не имущество фирмы?
Так что увольте изголодавшегося работника по каким-нить другим основаниям.
;-)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»