Женщина находится в декретном отпуске, хочет выйти на работу, а декрет пререоформить на свою маму. Скажите, это возможно? Если до, то что для этого нужно? Какие документы надо оформить?
НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ПОСОБИЯ НА РЕБЕНКА В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ ВМЕСТО МАТЕРИ ДРУГИМ ЧЛЕНАМ СЕМЬИ
С 9 апреля 2008 г. вступило в силу Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 31.03.2008 № 490 (далее - Положение № 490). Данным Положением введены новые правила назначения и выплаты пособия на ребенка в возрасте до 3 лет при оформлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет вместо матери другим лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Передача права на отпуск по усмотрению семьи работающим отцу, другим родственникам ребенка (независимо от степени родства) или опекуну, фактически осуществляющим уход за ребенком, закреплена в части третьей ст.185 и в части первой ст.271 Трудового кодекса РБ (далее - ТК). При этом за ними сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия.
Порядок назначения и выплаты государственного пособия на ребенка в возрасте до 3 лет в случае оформления отпуска другим лицом вместо матери до вступления в силу Положения № 490 определялся п.24 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 12.06.2002 № 772 (утратило силу с 9 апреля 2008 г.). В соответствии с данным пунктом работающему отцу или другим работающим родственникам (опекунам) ребенка, включая работающих пенсионеров (кроме пенсионеров, получающих пенсию по возрасту, за выслугу лет или за особые заслуги перед республикой), фактически осуществляющим уход за ребенком, отпуск по уходу за ним предоставлялся при наличии справки с места работы (службы), учебы матери ребенка о ее выходе на работу (службу), продолжении учебы до истечения отпуска по уходу за ребенком и прекращении выплаты ей пособия.
Таким образом, приведенной нормой ограничивался круг лиц, имевших право на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Пенсионер, получавший пенсию по одному из оснований: по возрасту, за выслугу лет или за особые заслуги перед республикой, - не имел права на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и оформление такого отпуска по месту своей работы.
Положением № 490 названные правила изменены. Согласно новым нормам пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается работающим членам семьи или другим работающим родственникам ребенка в случае выхода матери на работу (службу), учебу (в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего образования) и прекращения выплаты ей пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, а также оформления указанными лицами отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (п.27 Положения № 490).
Следовательно, право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и оформление отпуска по уходу за ним вместо матери имеют лица, состоящие в трудовых правоотношениях с нанимателем, в т.ч. работающие пенсионеры независимо от вида получаемой ими пенсии. Ежемесячное государственное пособие назначается и выплачивается данным лицам по месту работы в соответствии с Законом РБ от 30.10.1992 № 1898-XII «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей». Указанным лицам пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет не назначается и не выплачивается за период нахождения матери в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за другим ребенком в возрасте до 3 лет.
В случае выхода матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 3 лет, на работу на полный рабочий день или на условиях неполного рабочего времени (более половины месячной нормы), а также в случае оформления ребенка в детское дошкольное учреждение пособие выплачивается в размере 50 % от установленного.
При оформлении трудового отпуска в период получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет ежемесячное государственное пособие также выплачивается в размере 50 %.
Необходимо обратить внимание и на новую редакцию части третьей ст.185 ТК, определяющей порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет другому лицу вместо матери (Закон РБ от 20.07.2007 № 272-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь»). Если ранее предусматривалось, что такой отпуск «может быть предоставлен», то сейчас отпуск «предоставляется» другому лицу, т.е. его предоставление по месту работы указанного лица является обязательным и не зависит от усмотрения нанимателя.
18.07.2008 г.
Марина Артеменко, консультант главного управления политики занятости и народонаселения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Журнал «Главный Бухгалтер» № 27, 2008 г.
Беларусь
Автор17.02.2010 10:08:17
Спасибо) Я тоже так считаю, роюсь в нете на эту тему, и ничего такого не нахожу. А декретница утверждает, что читала об этом в газете, что такое возможно:))
Беларусь
"Анонимно"17.02.2010 10:01:26
Декрент на маму переоформить? Что-то из области фэнтази! На маму можно переоформить в крайнем случае отпуск по уходу за реьенком, а не декрет. Это мама т.е. бабушка ребенка, должна написать на своей работе заявление о том, что она просит предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до трех лет по ткой-то итакой-то причине, но это не факт, что ей его предоставят, если есть собственная мамочка у ребенка, то бабушке отпуск не обязаны без уважительной причины предоставлять. Если бабушка не работает, а мама выходит на работу на полную ставку, то пособие на ребенка до 3-х лет она теряет, если на 0,5 ставки - то и пособия получит 50%.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»