Ребята, вопросик-открываем лицензию, расходы по юр. сопровождению(фирма занималась подготовкой доков) и обучение сотрудника правильнее разбить на 5 лет(срок действия лицензии) или сделать приказ и сразу списать на затраты? Я сделала все по 2 варианту, но что то гложут сомнения. Подскажите
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»