| |
|
|
| |
|
|
 наталья
25.02.2010 11:54:29
|
|
|
Подскажите, у нас на фирме только есть директор и гл. бухгалтер, берём ещё одного человека. Но не хотим его оформлять как менеджера, а хотим на какую-нибудь руководящую должность.Может ли он быть зам. директора и исполнять функции менеджера по продажам? какой тарифный разряд я могу поставить и тарифный коэффициент по ЕТС. У нас в штате всего будет пока 3 человека.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2010 15:06:47
|
|
|
наталья 25.02.2010 12:58:18
Ну да, просто это друг директора и он не хочет оформлять его на должность менеджера.Он будет работать как менеджер, но оформить его надо повыше. Вот и что мне делать?
===
Что вы дергаетесь - делайте как директор скажет, ведь ему, а не вам за это отвечать придется, тем более что друг...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2010 14:49:16
|
|
|
Зам директора может просто исполнять обязанности директора во время его отсутствия. Наличие одного зама (особенно если они оба учреды) проверяющие НИКОГДА не оспаривают -даже если в фирме три человека. А вот других руководителей (ведущих, менеджеров, начальников отделов всегда ОСПАРИВАЮТ.
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
25.02.2010 13:15:24
|
|
|
Чего париться то?
Возьмите и прочитайте Постановление Министерства труда и социальной защиты РБ от 30.03.2004 N 320 «Об утверждении структуры и Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих»
--
стразу станет ясно, при каких «добавках», типа «старший» или «главный», нужно иметь подчиненных, а что на заместителя нужно..
Беларусь
|
|
|
|
Амн
25.02.2010 13:11:02
|
|
|
зам. директора просто можно или обязательно указывать по чему(маркетинг, сбыт...)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2010 13:06:07
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
нвс
25.02.2010 13:04:05
|
|
|
Зам. директора можно, как вариант по маркетингу (сбыту). в подчинении у зама может и не быть работников, оформляйте и не загружайтесь.
Беларусь
|
|
|
|
наталья
25.02.2010 12:58:18
|
|
|
Ну да, просто это друг директора и он не хочет оформлять его на должность менеджера.Он будет работать как менеджер, но оформить его надо повыше. Вот и что мне делать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2010 12:44:57
|
|
|
А работать у вас кто будет? Руководители? И кем кстати они будут руководить?
Беларусь
|
|
|
|
Любопытный
25.02.2010 12:41:18
|
|
|
А может быть просто Зам.директора?
Т.е по всяким вопросам :)
зачем что то выдумывать, финансы, коммерция
есть два учредителя работают вместе.
один директор, второй зам
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2010 12:30:27
|
|
|
лучше зам дир. по финансам, коммерция предполагает торговлю, торговля - наличия спецов по продажам ну и в верх по цепочке.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
25.02.2010 12:27:43
|
|
|
О! У меня похожая ситуация.А если зам. директора по коммерческим вопросм? Тоже можно? У нас ЧТУП.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2010 12:25:13
|
|
|
можно
Беларусь
|
|
|
|
наталья
25.02.2010 12:22:58
|
|
|
Так вот можно ли его поставит зам. директора?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2010 12:20:41
|
|
|
Это какие люди должны быть в подчинении у зама? Это же не начальник отдела.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2010 12:00:57
|
|
|
Менджер это руководитель у него в подчинении должно быть не менее 2х человек, назовите специалист по продажам.Также как и зам. директора в подчинении должен быть не один человек , а структурные подразделения бухгалтерия и отдел продаж.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»