| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
26.02.2010 11:08:38
|
 |
 |
Коллеги, нужен совет. Служебный автомобиль, принадлежит сотруднику фирмы (оформлен договор безвозм. пользования), этот сотрудник ушел на 2 недели в отпуск, чеки на топливо ес-нно провести на него не могу. Есть идея провести чеки, а путевом указать другого сотрудника (типа он ездил на автомобиле, пока владелец авто был в отпуске). Как думаете-правомерно?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
26.02.2010 12:44:55
|
 |
 |
Если договор безвозмездного пользования, то это нормально, что ездят и другие работники.
Беларусь
|
 |
 |
Елена
26.02.2010 12:23:56
|
 |
 |
Или сделайте акт приема-передачи на время отсутствия основного водителя другому, а потом, естественно, обратно.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.02.2010 11:46:35
|
 |
 |
если договор безвозм. использования, то а/м по акту передан в пользование предприятию если договор использования личного а/м работника в служ.целях, то а/м его личный и причём тут вы со своим пунктиком
Беларусь
|
 |
 |
Белорусская морячка
26.02.2010 11:37:33
|
 |
 |
Абсолютно правомерно. У вас авто по договору безвозмездного пользования, ездить на нем может любой сотрудник, имеющий в правах соответствующую категорию.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
26.02.2010 11:35:55
|
 |
 |
Супер-спасибо за подсказку-сама не догадалась, чукча. Тоже внесу такой пунктик.
Беларусь
|
 |
 |
Нюся
26.02.2010 11:31:05
|
 |
 |
Мы в договоре указываем,что при необходимости авто может передаваться другим сотрудникам.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-6
|
|
| |
|
|