Транспортная организация. Водителям выплачивают не командировочные расходы, а надбавку за подвижной и разъездной характер работы. С документальным оформлением командировок все понятно. А документальное оформление этой самой надбавки? Есть какие разъяснения?
Спасибо... Только я не совсем об правилах подсчета. Про 40% и 50% понятно. Про отрасли и перечень должностей на предприятии понятно.
Непонятно вот что. Скажем, водитель был рейсе 3 недели, потом неделю отдыхал. Вот за эти три недели я должна посчитать типа командировочные по правилам расчета, 40% отстегнуть от суммы и ему заплатить. А каким документом определяется, что вот он три недели был в разъезде? При командировке - это командировочное удостоверение и приказ. А тут что? Я для себя так придумала, что это приказ о служебной поездке и отдельное обозначение в табеле. Правильно ли?
Беларусь
"Анонимно"03.03.2010 17:10:44
1. Надбавки за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие) устанавливаются для работников, занятых в строительстве, электроэнергетике, нефтедобывающей и лесной промышленности, связи, лесном и водном хозяйстве, на автомобильном, внутреннем водном и железнодорожном транспорте, изыскательских, геологоразведочных, топографо-геодезических и лесоустроительных работах, в научных экспедициях, транспортировкой нефти и газа, содержанием автомобильных дорог, а также в организациях, осуществляющих виды экономической деятельности согласно приложению. (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26 мая 2000 г. № 763 Об условиях, порядке и размерах выплаты надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие))
Беларусь
"Анонимно"03.03.2010 17:03:35
ВОПРОС: Каков порядок оплаты за подвижной и разъездной характер работы водителя?
ОТВЕТ: Частично ответ на данный вопрос содержится в ст.99 Трудового кодекса РБ. Так, для работников, занятых в строительстве, электроэнергетике, нефтеперерабатывающей и лесной промышленности, связи, лесном и водном хозяйстве, на автомобильном, водном, железнодорожном транспорте, изыскательских, геологоразведочных, топографо-геодезических и лесоустроительных работах, в научных экспедициях, а также транспортировкой нефти и газа, содержанием автомобильных дорог, выплачиваются надбавки за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие).
Условия, порядок и размеры выплаты надбавок за работы, предусмотренные частью первой указанной статьи, определяются Правительством РБ.
Пунктом 3 Положения об условиях, порядке и размерах выплаты надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 26.05.2000 № 763, установлено, что надбавка за разъездной характер работы устанавливается работникам, выполняющим работы на объектах, расположенных вне места жительства, при поездках сверх установленной продолжительности рабочего времени, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых ими участков.
Надбавки за подвижной и разъездной характер работы, за постоянную работу в пути, к заработной плате работников, устанавливаются в размере:
- 40 % от нормы суточных, установленных нормативными правовыми актами о возмещении расходов при служебных командировках, если работник не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту жительства;
- 50 % от нормы суточных при однодневных служебных командировках, если работник имеет возможность ежедневно возвращаться к месту жительства.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»