...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 05.03.2010 9:10:08
Может ли директор без резолюции гл. бухгалтера на заявлении уволить рядового бухгалтера (участок затрат)? Дата увольнения-5 февраля. Что я могу сделать, когда я не согласна с мнением директора? Я не могу отпустить человека пока он мне не сдаст годовой отчет по затратам и не сведет свой участок. Директор не хочет слушать мои аргументы, как гл. бухгалтера :(((
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 05.03.2010 13:12:52
Может, право приема-увольнения имеет директор и он не обязан спрашивать у ГБ, формально. А по сути - чем жеона емутак насолила,что он рискует напрягать отношения с ГБ из-за нее?
Беларусь
Бухкрафт 05.03.2010 12:18:39
«Анонимно» 05.03.2010 9:57:19
ответ на «Анонимно» 05.03.2010 9:27:57
Вы наверно явно не бухгалтер! По- моему ясно говорится, что участок «затраты», а это значит, что для того чтобы закрыть февраль месяц в начале марта поступят еще коммунальные услуги, услуги по подразделениям, топливо, дрова и мн.др.!!!! Мне цифры нужны к налогам за февраль! Реально это сделать можно к 10-му числу!
****
Уморили.))))) Вам нужны, вот вы и делайте либо поручите/ распределите между другими бухгалтерами.
У меня всех затрат и к 20-му числу не бывает и что?
А про резолюцию глбуха это вообще- жесть
Беларусь
"Анонимно" 05.03.2010 10:13:34
Вообще-то появление хвостов не всегда связано с работой простого бухгалтера-исполнителя. Есть недобросовестные лица, которые еще приносят доки прошлого года, и отсюда тянется такая цепочка работы: хвосты и текучка, что только поспевай работать
-------------
Ну это так.
директору не нужна ни чья резолюция. И это так.
Беларусь
"Анонимно" 05.03.2010 10:03:54
Могу поспорить. Вообще-то появление хвостов не всегда связано с работой простого бухгалтера-исполнителя. Есть недобросовестные лица, которые еще приносят доки прошлого года, и отсюда тянется такая цепочка работы: хвосты и текучка, что только поспевай работать. А забота главного - правильно организовать работу, чтобывовремя сдать годовой отчет. Вот! И не везде так уж идеально все работают, как некоторые привыкли....
Беларусь
"Анонимно" 05.03.2010 9:57:19
ответ на «Анонимно» 05.03.2010 9:27:57
Вы наверно явно не бухгалтер! По- моему ясно говорится, что участок «затраты», а это значит, что для того чтобы закрыть февраль месяц в начале марта поступят еще коммунальные услуги, услуги по подразделениям, топливо, дрова и мн.др.!!!! Мне цифры нужны к налогам за февраль! Реально это сделать можно к 10-му числу!
Беларусь
"Анонимно" 05.03.2010 9:27:57
Если он ее не уволит, придется начислятьз/п за то время , что она будет подтягивать хвосты, т.е. за одну и туже работу дважды - можно понять дирктора. а вот то что у вашей подчиненной появились хвосты - это ваша недоработка как ГБ-руководителя, директору не нужна ни чья резолюция, чтобы уволить сотрудника. А вот вам придется самой доделывать за нерадивым сотрудником или спихнуть на следующего подчиненного.
Беларусь
"Анонимно" 05.03.2010 9:24:10
Почитайте положение о бухгалтерии.
Беларусь
"Анонимно" 05.03.2010 9:19:01
А где и как вы или она будете оспаривать его неправоту? Нажалуйтесь в департамент труда - и увольтесь в знак протеста... Им все можно...
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru