| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
09.03.2010 11:02:59
|
|
|
Я гл.бух, ухожу в декрет, как правильно оформить нового гл.буха?т.е.зам или я пойду замом а она гл.бухом?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2010 12:01:09
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
09.03.2010 11:48:01
|
|
|
ага точно ..и новый контракт на ся не забудьте сделать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2010 11:12:42
|
|
|
Alexred 09.03.2010 11:10:18
т.е мне завтра в декрет, сегодня я пишу заявление превести меня, а она о приёме, правильно я вас поняла?
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
09.03.2010 11:12:33
|
|
|
Статья 30. Перевод
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).
Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, статьями 33 и 34 настоящего Кодекса.
Статья 32. Изменение существенных условий труда
В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном настоящей статьей, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре.
Существенными условиями труда признаются системы и размеры оплаты труда, гарантии, режим работы, разряд, наименование профессии, должности, установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий и другие условия, устанавливаемые в соответствии с настоящим Кодексом.
Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц.
При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 статьи 35 настоящего Кодекса.
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
09.03.2010 11:10:18
|
|
|
ааа ну тогда принимайте ее глав бухом ...а сами становитесь кем хотите по согласованию с руководством ....странный вопрос тогда .
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2010 11:06:53
|
|
|
так я не хочу быть гл.бухом выйду и буду простым менеджером, и она принимается на постоянно а не на время декрета, ведь двух главбухов быть не может
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2010 11:06:24
|
|
|
и.о. на время декретного отпуска до ,,,,,,,
Беларусь
|
|
|
|
Alexred
09.03.2010 11:05:06
|
|
|
в контракте так и запишите ему - на время декретного отпуска и оформляете глав бухом ...и вы тоже глав бухом будете числиться получать пособие и т.д.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»