Работник отработал 10 полных месяцев с 01.05.09 по 28.02.10, сейчас уходит в отпуск на 20 дней (отпуск 24 дня полный), 10 дней марта отработал, а 30 марта придет и напишит заявление на увольнение, вопрос: надо ли выплачивать компенсацию при увольнении за март 2010?
Увольнение 30 марта. Значит отработал не 10 а 11 мес.Сдвига по отпускам нет. Ведь он не за свой счет больше 15 дн. взял, а очередной. Поэтому компенсация за 1 мес.(2 дня) положена.
Беларусь
"Анонимно"10.03.2010 16:46:20
Думаю, если считать пропорционально, что не надо, т.к. ему и полагается отпуск (или компенсация 20дней), а в марте он работал менее 15 дней....
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»