| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
10.03.2010 17:45:34
|
|
|
Юристы, помогите, пожалуйста!Человек очень хочет уволиться. Написал заявление 18/02. Сразу обещали, что через месяц отпустят, но теперь отказываются. С ним заключен контракт, срок которого истекает только через 1,5 года. Прописка- 100км от Минска. Можно ли как-то увязать место жительства и увольнение? (Типа нашел работу по месту прописки).Или помогите другим советом! Пожалуйста!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
11.03.2010 9:13:52
|
|
|
Он в заявлении написал что-то типа «прошу уволить в связи с нахождением работы по месту жительства». Неужели это не уважительная причина для расторжения контракта?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2010 0:58:31
|
|
|
Если в контракте не прописано, что он возмещает какие то там потери предприятия из-за его увольнения, то пусть совершает действия, по которым его можно уволить - прогул, например, дней пять. Ну напишут в трудовой уволен за прогул - ну и на здоровье!. У нас работают 2 прекрасных специалиста с формулировкой при увольнении с предыдущего места работы - уволен по статье, за прогул, ну и что? Все знают, что от самодурошного руководства иначе не уйдешь.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
11.03.2010 0:52:19
|
|
|
зачем заключали контракт???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.03.2010 18:06:13
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»