| |
|
|
| |
|
|
трудовая книжка
16.03.2010 14:15:27
|
 |
 |
Подскажите, как правильно сделать запись, если: сотрудник работад на 0,5 ставки по совместительству. А теперь хочет на 0,8 ставки и хочет запись в трудовую, что основное место работы
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
16.03.2010 23:13:22
|
 |
 |
С совместительства - увольняете. На 0,8 ставки (неполный рабочий день) принимаете. Тогда у вас в трудовой запись о совместительстве будет закрыта. Послее нее вносите запись о приеме на работу (на неполную занятость которая).
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
16.03.2010 18:45:56
|
 |
 |
http://buh.by/mes.asp?t=176999
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
16.03.2010 18:45:11
|
 |
 |
http://kadrovik.by/topic/9456/
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
16.03.2010 18:40:10
|
 |
 |
Дословно запись в трудовой сейчас такая: принять на работу по совместительству на должность ... А сейчас как написать?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
16.03.2010 17:54:06
|
 |
 |
Так пусть приносит трудовую, где вы увидите, что он уволен с основного места работы, и через увольнения с 0,5 ставки принимайте его на основное место работы на 0,8 ставки
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
16.03.2010 17:47:12
|
 |
 |
Никак, в трудовой не пишется по совместительсту или основная работа ___ почему не пишется?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
16.03.2010 17:39:42
|
 |
 |
Никак, в трудовой не пишется по совместительсту или основная работа, если запись у вас уже сделана то только перезаключения контракта на основании заявления
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
16.03.2010 17:05:31
|
 |
 |
У нас есть запись в его трудовой, что он по совместительству. А как теперь его перевести в трудовой, что это основное место
Беларусь
|
 |
 |
Валерия
16.03.2010 14:22:20
|
 |
 |
от него заявление и про 0,8 и про то что основное место работы...приказ..договор новый...а то запись.. всё как обычно...а то что работал и до этого так про это запись не делается.. он же в другом месте числился
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
16.03.2010 14:20:17
|
 |
 |
Совместительство заносится в трудовую только если желает работник. Необязательно отражать в трудовой. Осн место работы делается запись как обычно. Не указываете 0,25 0,5 или сколько там у вас. Он же на основной работе. Дело нанимателя за сколько отработанного времени опалчивать.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-10
|
|
| |
|
|