...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
трудовая книжка 16.03.2010 14:15:27
Подскажите, как правильно сделать запись, если: сотрудник работад на 0,5 ставки по совместительству. А теперь хочет на 0,8 ставки и хочет запись в трудовую, что основное место работы
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 16.03.2010 23:13:22
С совместительства - увольняете. На 0,8 ставки (неполный рабочий день) принимаете.
Тогда у вас в трудовой запись о совместительстве будет закрыта. Послее нее вносите запись о приеме на работу (на неполную занятость которая).
Беларусь
"Анонимно" 16.03.2010 18:45:56
http://buh.by/mes.asp?t=176999
Беларусь
"Анонимно" 16.03.2010 18:45:11
http://kadrovik.by/topic/9456/
Беларусь
"Анонимно" 16.03.2010 18:40:10
Дословно запись в трудовой сейчас такая: принять на работу по совместительству на должность ... А сейчас как написать?
Беларусь
"Анонимно" 16.03.2010 17:54:06
Так пусть приносит трудовую, где вы увидите, что он уволен с основного места работы, и через увольнения с 0,5 ставки принимайте его на основное место работы на 0,8 ставки
Беларусь
Юрий 16.03.2010 17:47:12
Никак, в трудовой не пишется по совместительсту или основная работа
___
почему не пишется?
Беларусь
"Анонимно" 16.03.2010 17:39:42
Никак, в трудовой не пишется по совместительсту или основная работа, если запись у вас уже сделана то только перезаключения контракта на основании заявления
Беларусь
"Анонимно" 16.03.2010 17:05:31
У нас есть запись в его трудовой, что он по совместительству. А как теперь его перевести в трудовой, что это основное место
Беларусь
Валерия 16.03.2010 14:22:20
от него заявление и про 0,8 и про то что основное место работы...приказ..договор новый...а то запись.. всё как обычно...а то что работал и до этого так про это запись не делается.. он же в другом месте числился
Беларусь
"Анонимно" 16.03.2010 14:20:17
Совместительство заносится в трудовую только если желает работник. Необязательно отражать в трудовой. Осн место работы делается запись как обычно. Не указываете 0,25 0,5 или сколько там у вас. Он же на основной работе. Дело нанимателя за сколько отработанного времени опалчивать.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-10 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru