Подскажите, кто сталкивался с тендером, т.е оформление документов к нему, а именно предоставление информации по ЗП. Мы указали ЗП работников в плановой калькуляции маленькую, а в штатном хотим указать больше. Являеться ли это нарушением по отношению к тендендеру? Мы выйграли тендер.