...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Лёля 23.03.2010 17:31:34
что может грозить предприятию за несвоевременный расчет при увольнении сотрудника, если есть заявление работника, что претензий за это он не имеет?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
лё 24.03.2010 15:07:55
при продаже товара в кредит в рознице, обязательно ли выписывать ТН покупателю, или же все таки можно обойтись актом приема-передачи?
Беларусь
Гродно 24.03.2010 9:57:47
Педставте что уволенный вначале написал заявление на отказ от выплаты , а через неделю передумал. Все в жизни может быть, а нарушение вроде отсутствует. Придется правда сделать проводки с 70 на 73, а потом с 73 на 50 или 76, он же их позже получил.
Беларусь
Юрий 24.03.2010 9:44:38
Простите, я немного не согласна с вашим мнением по поводу окончательного расчета. Если окончательный расчет был начислен вовремя и работник писменно в добровольном порядке отказался, после чего прошло три месяца и он не потребовал у организации выплаты то эти деньги считаются внереализационным доходом. Поэтому стоит поговорить с уволившимся. Может он согласиться с таким выходом из создавшейся ситуации.
___
а при чем тут несвоевременный расчет?
Беларусь
Гродно 24.03.2010 9:42:13
Простите, я немного не согласна с вашим мнением по поводу окончательного расчета. Если окончательный расчет был начислен вовремя и работник писменно в добровольном порядке отказался, после чего прошло три месяца и он не потребовал у организации выплаты то эти деньги считаются внереализационным доходом. Поэтому стоит поговорить с уволившимся. Может он согласиться с таким выходом из создавшейся ситуации.
Беларусь
Лёля 24.03.2010 9:03:25
спасибо всем огромное :)
Беларусь
Юрий 24.03.2010 8:58:01

Кроме штрафа заплатите работнику средний заработок до момента расчета
___
а вот это уже по требованию.
Беларусь
Дисичка 24.03.2010 8:14:01
Кроме штрафа заплатите работнику средний заработок до момента расчета
Беларусь
ЕК 23.03.2010 23:10:34
Заявление работника тут никакой роли не играет: вы нарушили Трудовой кодекс.
Беларусь
Ирена 23.03.2010 17:55:40
если проверят то штраф, это уже много раз обсуждалось
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru