| |
|
|
| |
|
|
 надбавка
30.03.2010 9:27:25
|
|
|
Уважаемые, помогите советом. В феврале сделали некоторым сотрудникам надбавку к окладу. Посчитали установленную сумму в евро по курсу на определенную датую и выплатили. Теперь хотим оформить приказ и протокол собрания учередов с распоряжением о начислении надбавок. Если брать процент к окладу, то получается 29,5689% чтобы выйти на сумму, которую мы выплатили.Если взять 29% или 30%, то не получается та сумма, которую выплатили. Как это оформить красивинько? Может можно указать в приказе фиксированную сумму без процентов?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Аноним
30.03.2010 10:39:29
|
|
|
согласна с предыдущими ораторами. также можно поставить и %, причем или 29 или 30, только тогда у вас будут долги или у вас перед сотрудниками, или у сотрудников перед фирмой, в марте откорректируете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2010 10:08:34
|
|
|
я тоже считаю отразите твердыми суммами и все,зачем заморачиваться с %
Беларусь
|
|
|
|
Mary
30.03.2010 9:39:26
|
|
|
Многие так делают, это вовсе не нарушение, отразите суммами в приказе и все дела.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»