На предприятии руководство решило установить для некоторых работников «скользящий» график (два через два) по 11,5 часов в день +0,5 часа обед (с 7:30 по 19:30 и с 19:30 по 7:30). У меня сразу же возникло куча вопросов. Я никогда с этим не сталкивалась.. Как мне все это оформить? Может быть, у кого-нибудь есть образцы приказов и др. документов? Как я должна оплачивать рабочее время с 19:30 по 7:30: - в двойном размере полностью за все часы с 19:30 по 7:30; - в двойном размере за часы с 22:00 до 6:00? Буду благодарна за любую помощь.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»