Пордскажите, пожалуйста, я еще не очень опытна в этих вопросах : увольняется внешний совместитель, работал с 12.2008г по сей день, в отпуск ни разу не ходил. Надо ли ему при увольнении начислять компенсацию за неиспользованный отпуск? И за какой период? Спасибо
А если он последние 12 месяцев был в отпуске за свой счет-то как тогда быть?
Беларусь
ТМ31.03.2010 20:53:03
Компенсацию начислять за весь отработанный период
Беларусь
inna31.03.2010 17:47:23
Если ко дню увольнения совместитель проработал полный рабочий год, то денежная компенсация ему выплачивается за полный трудовой отпуск, а если часть рабочего года (например, 5 месяцев), то денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»