п.5.Сумма обязательных страховых взносов, исчисленная с выплат, начисленных в пользу работника, и подлежащая уплате за истекший месяц, должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера минимальной заработной платы, установленной законодательством и проиндексированной в месяце, за который начислены взносы. При занятости работников неполное рабочее время и (или) неполный месяц обязательные страховые взносы, подлежащие уплате за истекший месяц, должны быть не менее суммы названных взносов, исчисленной из суммы размера минимальной заработной платы (с учетом индексации) пропорционально времени, отработанному в соответствующем месяце.
Условие об обязательной уплате минимальной суммы обязательных страховых взносов не применяется при исчислении указанных взносов с выплат, начисленных в пользу лиц, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам, осужденных к лишению свободы или находящихся в лечебно-трудовых профилакториях и привлекаемых к выполнению оплачиваемых работ, работающих в общественных и религиозных организациях (объединениях).
Причем здесь БПМ, если все зависит от минимальной з/п
Беларусь
"Анонимно"06.04.2010 16:18:08
да, значит все в порядке :)
Беларусь
АЛЕНА06.04.2010 16:14:07
Спасибо Вам большое. Я уже совсем испугалась. У нас два совместителя и у двоих по 150 000 зп. А оклад на полную ставку выще БПМ. Значит всё впорядке
Беларусь
"Анонимно"06.04.2010 16:07:41
Если ЗП по полной ставке, а не у совместителей больше БПМ, то не надо доначислять фонд, а если меньше, то надо. Т.Е. БПМ 255 220, и если у совместителей (0,5 ставки) ЗП больше чем 127 610, то ФСЗН не доначисляйте.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»