Товарищи, помогите принать человека на работу. Хотим взять на работу человека который будет выезжать на заказы организаций по ремонту и заправке принтеров. Подскажите как его обозвать (за плечами лицей(Училище))и какой разряд назначить (для определения тарифного коэф) Кроме него в организации есть директор (в/о), гл. бух (в/о) и специалист по продажам (в/о)
1. Выездна заправка - нарушение требований СанПиНов на данный вид услуг. Кратко: заправка картриджей требует специально оборудованног места (с вытяжкой, т. к. тонер обладает токсичными свойствами), что при выездной заправке сделать реально невозможно. Как совет: оформляйте это или заменой картриджей, или что-то типа «я приеду - заберу - через 10 минут привезу уже заправленный». 2. Если за плечами училище (опять же - какое?): то техник. Только не начинайте: «А как побольше з/пл ему насчитать?». Если начнете ныть - отправляйте на повышение квалификации или берите того, у кого высшее образование: тогда сможете принять специалистом по техническому обслуживанию или мастером.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»