| |
|
|
| |
|
|
 Компенсация
15.04.2010 10:23:16
|
|
|
Сотрудник в феврале был в очередном отпуске. В апреле увольняется по соглашению сторон. Ему полагается компенсация за неисп. отпуск за март апрель? Помогите пожалуйсто!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.04.2010 11:24:34
|
|
|
h t t p : //buh.by/mes.asp?t=177937 27.05.2009 в К+ Удержание за неотработанную часть предоставленного авансом трудового отпуска
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.04.2010 11:23:40
|
|
|
Статья 107. Удержания из заработной платы
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.
Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:
2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 1, 2, 4 и 5 статьи 35, пунктах 1, 2 и 6 статьи 42, пунктах 1, 2 и 6 статьи 44 настоящего Кодекса, по собственному желанию в связи с направлением на обучение или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника;
(п. 2 части второй статьи 107 в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация
15.04.2010 11:13:21
|
|
|
а еще расчет дней отпуск. по договору у него отпуск 27 ней за отработанный год.
27:12=2,25 - это дней лтпуска за одни месяц.
с 16.06.09 по 15.04.10 -это 10 месяцев, т.е. за это время ему положено 2,25*10=22,5 - 23 дня отпуска? так или нет?
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация
15.04.2010 10:59:55
|
|
|
т.е. как так а если я ему лишние отпускные перечислила, я все равно должна его согласие получить? а если вспомните, Lala, можно нормативку. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Lala
15.04.2010 10:52:28
|
|
|
правильно, но вычетать можно только с письменного согласия работника (насколько помню).
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация
15.04.2010 10:45:05
|
|
|
Принят на работу 16.06.09, т.е. еще не отработал года, отпуск давали авансом. Правильно? Я должна посчитать сколько ему положено отпуска с 16.06.09 по 15.04.10. Если не догулял, выдать компенсацию, а если перегулял вычесть из расчета? Подскажите пожалуйсто!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.04.2010 10:35:59
|
|
|
Сначала определите период, за который он отгулял отпуск,может компенсация и не положена. Например, устроился на работу 15.04.2009г. Увольняется 15.04.2010г. Отпуск использовал в феврале, и никакой компенсации не положено.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»