| |
|
|
| |
|
|
 ЮриК
22.04.2010 19:44:38
|
|
|
Работник наличными отправляет по почте алименты, из кассы предприятия суммы не выдавались. Я так понимаю, что и учета по алиментам у предприятия не будет.Хотя исполнительный имеется.Туфта полнейшая.....
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2010 12:38:13
|
|
|
а «Бывшая» не промах, да и правильно делает вобщем-то. Вобщем вам алименты все-равно придется удерживать, пускай долг копиться, будут деньги-оплатите, хотя тут на лицо вырисовываются нарушение сроков и соответственно штрафы, и во внимание то что отправлялись деньги самим работником никто брать не будет.
Только чего дир не хочет внести нал займом хотя-бы на р/сч и официально отправить алиметы через предприятие?? Этож его затраты (з/п).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно" 23.04.2010 11:42:18
23.04.2010 12:32:19
|
|
|
У нас тут сложная ситуация: алиментщик - он же директор, он же единственный сотрудник. Предприятие только что открылось, деятельности нет, денег нет...Алименты, удержанные из зарплаты, все равно меньше 0,75 бюджета прожиточного минимума. Т.Е. долг по любому накопится. А человек порядочный и сам платит, чтобы не быть должным. Как тут урегулировать отношения с испольнительным листом? «Бывшая» ни за что не соглашается на отзыв испольнительного листа
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2010 12:30:41
|
|
|
Если некуда деваться, то берите заявл от работника что просит выдать ему сумму алиментов вместе с зарплатой , обязуется отчитаться. Составьте авансовый , приложите квитанцию проведите через 71 счет. Проверьте чтобы не менее размера указанных процентов...Но вообще с законом шутки плохи.
Беларусь
|
|
|
|
Владимировна
23.04.2010 12:17:16
|
|
|
Если есть исполнительный лист вы ОБЯЗАНЫ его исполнять. А чего там работник платит - это его вопросы. Вы ОБЯЗАНЫ, а он в таком случае платить не должен, если конечно он по доброй воле не хочет увеличить сумму алиментов. Вам потом надо будет отчитаться по этому исполнительному. И судебный исполнитель получит данные, что алименты не удерживались и не перечислялись. Поговорите с работником и с судебным исполнителем, чтобы уладить вопрос.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2010 12:03:55
|
|
|
Если работник сам отправляет, тогда получатель алиментов (бывшая жена) должна написать в суд заявление на отзыв исполнительного листа, суд пришлет вам уведомление и попросит вернуть исполнительный.
А пока вы ОБЯЗАНЫ удерживать 25 или сколько там у вас % из з/п и перечислять бывшей супруге, не зависимо от того что-там посылает ваш сотрудник.
Беларусь
|
|
|
|
Ларри Флинт
23.04.2010 11:46:24
|
|
|
«Анонимно» 23.04.2010 11:42:18
_______________________________
Лучше на доверии сотруднику не строить отношения...
Читай Кодекс
________________
не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты( фактической выплаты!!!!) заработной платы, пенсии, пособия, стипендии и осуществления других выплат лицу, указанному в заявлении или исполнительном листе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2010 11:42:18
|
|
|
А если у сотрудника начислена зарплата, удержаны алименты, но денег на счете нет... А сотрудник сам через почту «бывшей» отправил алименты, а мне чек принёс, мне алименты можно сторнировать?
Беларусь
|
|
|
|
Ларри Флинт
23.04.2010 9:40:46
|
|
|
Работник наличными отправляет по почте алименты,
_____________________
Короче писец тебе Юрик...
Беларусь
|
|
|
|
Ларри Флинт
23.04.2010 9:35:39
|
|
|
КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ О БРАКЕ И СЕМЬЕ
Статья 105. Обязанность нанимателя, организации удерживать алименты
(название в ред. Закона Республики Беларусь от 09.12.2004 N 348-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Наниматель, выплачивающий заработную плату, организация, выплачивающая пенсии, пособия, стипендии и осуществляющая другие выплаты, обязаны на основании письменного заявления плательщика алиментов или исполнительного листа ежемесячно удерживать из его заработной платы, пенсии, пособия, стипендии и других выплат денежные суммы установленных размеров с учетом ограничений, предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь, и выплачивать (перечислять на счет, переводить по почте за счет средств плательщика) не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы, пенсии, пособия, стипендии и осуществления других выплат лицу, указанному в заявлении или исполнительном листе.
Беларусь
|
|
|
|
Ларри Флинт
23.04.2010 9:32:02
|
|
|
В организацию поступил исполнительный лист о взыскании алиментов на¦
¦несовершеннолетних детей работника. Главный бухгалтер, в чьи обязанности¦
¦входит расчет заработной платы, не удержал необходимую сумму. Такое¦
¦нарушение трудовых обязанностей следует считать грубым, за совершение¦
¦которого возможно увольнение по п. 1 ст. 47 ТК
Беларусь
|
|
|
|
ЮриК
22.04.2010 21:39:52
|
|
|
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Тина
22.04.2010 21:36:56
|
|
|
Берете у работника документ об отправке алиментов и делаете отчет судоисполнителям в суд.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»