.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

Анонимно

26.04.2010 12:10:27

Подскажите пожалуиста. Можим ли мы в связи с тяж. фин. состоянием, поснимать надбавки работникам ( приказ по фирме)

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

"Анонимно"

27.04.2010 10:53:23

БОльшое спасибо всем!!!!

Беларусь

Аноним

26.04.2010 14:48:58

согл. с Еленой.

Беларусь

Елена

26.04.2010 13:44:14

Если надбавки установлены контрактом или договором, то тогда за месяц письменно предупредить, но это существенное изменение условий оплаты труда, если надбавки назначались приказом, то приказом можно и снимать, условия труда, оговоренные в контракте или договоре при этом не изменяются.

Беларусь

"Анонимно"

26.04.2010 12:13:02

формы и системы оплаты труда устан. нанимателем
изменение условий оплаты труда - это существ. изменение условий труда работников (предупреждение за месяц)... см. ТК

Беларусь

<< к списку вопросов

1-4

^TM