| |
|
|
| |
|
|
 УВОЛЬНЯЕМ 71
27.04.2010 17:16:15
|
|
|
Подскажите, плиз, как лучше поступить. У на увольняется сотрудник, за которым числится дебиторская задолженность по командировкам (по 71 счету)1 млн. руб. Как так получилось, в подробности вдаваться не буду. Теперь надо решать проблему. Могу ли я эту сумму вычесть у него из зарплаты, если он напишет такое заявление? И надо ли будет при этом обложить эту сумму подоходным налогом и другими зарплатными налогами (ФСЗН, Белгосстрах)?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2010 16:39:23
|
|
|
1.Сумму нужно! вычесть из з/пл, если ее достаточно, если нет то он вносит в кассу предприятия.
2.При окончательном расчете необходимо оставить сумму на телеф.звонки, после чего доперечислить остаток в мае на карточку , если он останется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2010 16:36:26
|
|
|
1.Сумму нужно! вычесть из з/пл, если ее достаточно, если нет то он вносит в кассу предприятия.
2.При окончательном расчете необходимо оставить сумму на телеф.звонки, после чего доперечислить остаток в мае, если он останется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.04.2010 19:06:54
|
|
|
1.Вы вычли из зарплаты его задолженность, а не простили ему долг - ни чем не надо облагать.
2. Я бы удержала разговоры по прошлому месяцу, а дальше несоответствие как-то, может можно прикрыть приказом, докладной ... Еще попробуйте позвонить оператору и уточнить хотя бы общую сумму по нужному номеру.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.04.2010 17:38:52
|
|
|
И еще вопрос. По этому же сотруднику. У нас Velcom корпоративный план. Звонки во внерабочее время мы вычетаем из з/п сотрудников.
Сотрудник увольняется 30.04.10, соответственно, и окончательный расчет с ним должен быть произведен 30.04.10? Тогда как быть с тел.звонками, если распечатка по звонкам придет только в мае?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»