Подскажите, пожалуйста. Работник устроен на работу 09.12.09. В декабре отработал 15дней. Потом начались непрерывные больничные. Последний больничный закрыт 27.04.10. Заключение о нетрудоспособности. Увольняем 28.04.10. Как правильно расчитать компенсацию за отпуск 5дней? Брать начисление ЗП за 15дней и 100% начисленные больничные?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»