| |
|
|
| |
|
|
 ЮрЗнак (jurznak.com)
05.05.2010 12:12:20
|
|
|
Новые правила применения ЕТС с 01.06.2010
На pravo.by опубликовали официальный текст Инструкции №60 -
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?r=5&RN=W21022255
http://www.jurznak.com/2010/05/05/ets_published/
Предлагаем в этом топике задавать вопросы, вместе будем искать ответы )
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Валентина
07.05.2010 10:38:42
|
|
|
Ответьте мне пожалуйста ЮрЗнак, при контрактной системе, можно ли одному специалисту в контракте определить оклад 1000000 рублей, а другому такому же специалисту, без опыта работы 400000? Тарифный разряд одинаковый.
Беларусь
|
|
|
|
Гражданка
07.05.2010 10:36:35
|
|
|
Спасибо ЮрЗнак.
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
07.05.2010 10:23:36
|
|
|
сорри, уже нашла
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
07.05.2010 10:21:41
|
|
|
Как установить тарифный разряд руководителю организации?
Беларусь
|
|
|
|
YYY
07.05.2010 10:16:21
|
|
|
Спасибо, ЮрЗнак!
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
07.05.2010 8:45:10
|
|
|
YYY 06.05.2010 15:34:13
А вот вопрос: на предприятии есть дир-р, зам.дир, ГБ. и др. работники. Так вот, является ли единственный зам.дир первым зам.дир-ом, или и зам.дир и ГБ устанавливается на 1-2 разряда ниже дир-ра?
_____________
Первый зам - самостоятельное наименование должности (производное). Если у вас просто зам - то он тарифицируется так же как и гл.бух - на 1-2 разряда ниже самого директора. При этом у зама разряд может быть и ниже, чем у глбуха.
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
07.05.2010 8:43:49
|
|
|
«Анонимно» 06.05.2010 15:17:56
Господа! только не закидывайте камнями. Объясните неофиту, а как влияют уровни управления, для чего они применяются. Как влияют эти уровни на определение разряда?
____
Посмотрите по ссылке на новую инструкцию. Уровни управления есть у руководителей - с 1.6 начинаются для непроизводственных структурных подразделений, с 1.10 - для производственных.
Для чего они нужны? Это своеобразный прием законодательной техники, для конструкции отсылочных норм. Кое-где по тексту инструкции написано, что тарификация производится по такому-то уровню управления. Посмотрев в Приложение, можно увидеть какой диапазон разрядов.
По непроизводственным подразделениям установлены нормы управляемости (бюро - 3, отдел -4, управление - 7), соответственно их можно использовать при определении уровня управления для «Непоименованных» Теперь в инструкции руководителей.
Для производственных норм управляемости нет, и поэтому тарификация по уровням управления (например руководителей подразделений АХО) производится «на глазок», однако все равно желательно иметь работников в подчинении у соответствующего руководителя.
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
07.05.2010 8:39:09
|
|
|
Извините, потеряли топик ;)
Предлагаем ответы на поступившие вопросы:
Гражданка 06.05.2010 14:27:10
Уважаемый ЮрЗнак, мы частники 100%-ные, у нас зарплата установлена согласно ЕТС, что у нас поменяется с принятием новой инструкции?
___________________
Обяательных изменений у Вас может и не быть. Разве что могут возникнуть проблемы с ранее установленными разрядами для специалистов/руководителей по Приложению к инструкции, которое исключили. Или если вы уменьшали разряд одного из руководителей структурных подразделений, нужно будет это исправить...
А в остальном - новые возможности.
Беларусь
|
|
|
|
YYY
06.05.2010 15:34:13
|
|
|
А вот вопрос: на предприятии есть дир-р, зам.дир, ГБ. и др. работники. Так вот, является ли единственный зам.дир первым зам.дир-ом, или и зам.дир и ГБ устанавливается на 1-2 разряда ниже дир-ра?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2010 15:33:52
|
|
|
жаль... мы с вами товарищи по несчастью... я вообще недавно с этими кадрами работаю ранее был ОК у нас.. тяжко
Беларусь
|
|
|
|
Гражданка
06.05.2010 15:31:31
|
|
|
Некому подсказать пока.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2010 15:27:14
|
|
|
Такая же ситуация как у гражданки пжлс подскажите советом помогите....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2010 15:17:56
|
|
|
Господа! только не закидывайте камнями. Объясните неофиту, а как влияют уровни управления, для чего они применяются. Как влияют эти уровни на определение разряда?
Беларусь
|
|
|
|
Гражданка
06.05.2010 15:15:39
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Гражданка-ЮрЗнаку
06.05.2010 14:41:04
|
|
|
Забыла добавить, что зарплата вся согласно постановления № 40
Беларусь
|
|
|
|
Гражданка
06.05.2010 14:27:10
|
|
|
Уважаемый ЮрЗнак, мы частники 100%-ные, у нас зарплата установлена согласно ЕТС, что у нас поменяется с принятием новой инструкции?
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
06.05.2010 13:00:20
|
|
|
Гражданка 06.05.2010 12:28:33
Уважаемый ЮрЗнак, не менее 50% не означает, что должна быть доля государства хотя бы 0,1%? Мне кажется тут что-то или неправильно написано или не дописано.
______________
Фраза доля «менее 50%» действительно может толковаться, как доля хотя бы 0,000000000000001%.
А может толковаться и как доля 0%.
Этот спор вряд ли имеет смысл. Дело в том, что если «победят» те, кто утверждает, что Инструкция не распространяется на 100% частников, то возникнут 2 проблемы:
1. Минтруда, судя по всему, считает наоборот. Поэтому извините ;)
2. Если не распространяется, то как платить зарплату? По декрету №17. Значит на основании ЕТС. При этом какие разряды выбрать? Учитывая гарантии ТК, все равно нельзя меньше, чем для госов. Вот и получится, что даже если бы инструкция не распространялась, ограничения были бы такие же.
Беларусь
|
|
|
|
Брюн-нетка
06.05.2010 12:50:29
|
|
|
Уважаемый ЮрЗнак, не менее 50% не означает, что должна быть доля государства хотя бы 0,1%? Мне кажется тут что-то или неправильно написано или не дописано.
----------
В который раз убеждаюсь, что наш (бухгалтерский) русский с их (закононаписательным) русским - это 2 разных языка.
Беларусь
|
|
|
|
Гражданка
06.05.2010 12:28:33
|
|
|
Уважаемый ЮрЗнак, не менее 50% не означает, что должна быть доля государства хотя бы 0,1%? Мне кажется тут что-то или неправильно написано или не дописано.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2010 11:53:29
|
|
|
А ещё знаменитый грек ПАПАКОЛИ может вообще одним УКАЗОМ всё так улучшить,что ни к чему даже напрягаться читать будет
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-36
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»