| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
06.05.2010 9:01:43
|
|
|
Подскажите, монтажники ездят на объект в Колядичи,нужно ли начислять суточные 7500 и оплачивать проезд до места?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор темы
06.05.2010 11:25:19
|
|
|
всем спасибо за ответы
Беларусь
|
|
|
|
яблоко
06.05.2010 11:17:20
|
|
|
В Колядичи ходит городской автобус - так что делайте вывод
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2010 11:16:13
|
|
|
Колядичи -это Октябрьский р-н г. Минска
__
«...поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в ДРУГУЮ местность для выполнения служебного задания ВНЕ места его постоянной работы».
Если речь идет о служебных поездках работников в пределах г.Минска, где и находится его наниматель, то никакая это не командировка, конечно.
если у монтажников постоянный разъездной характер работы, то можно установить им надбавку за разъездной характер работ...
проездной можно использовать (приобрести и выдавать в служ. целях)...
зачем связываться с какими-то отдельными «билетами на электричку»...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2010 11:02:56
|
|
|
http://www.minfin.gov.by/rmenu/priem/faq/rashodi/ О возмещении расходов при служебных командировках в пределах РБ
1. Вопрос: Структурные подразделения организации расположены в разных населенных пунктах (вне места расположения основной (головной) организации). Считается ли командировкой поездка работников основной организации в структурные подразделения, расположенное в другом населенном пункте? Если да, то, как правильно оформлять командировочное удостоверение?
Ответ: Поездка работника для выполнения служебного задания по распоряжению нанимателя из места его постоянной работы в местность, где расположено структурное подразделение организации (предприятия), согласно ст.91 ТК МОЖЕТ признаваться командировкой. Направление работника в командировку должно быть оформлено в соотв. с Инструкцией № 35. Отметки на командировочном удостоверении о дне прибытия работника в командировку в населенный пункт, в котором располагается структурное подразделение, и дне выбытия из него должны быть заверены печатью (штампом) с полным наименованием структурного подразделения.
3. Вопрос: Работник командирован на неполный рабочий день в местность, откуда он должен (согласно заданию нанимателя) возвратиться к месту своей постоянной работы. Считается ли такая поездка командировкой и следует ли в этом случае выплачивать суточные?
Ответ: Исходя из основного понятия служебной командировки (ст.91 ТК) поездка работника по распоряжению нанимателя в другую местность для выполнения служебного задания считается командировкой. Срок командировки (в днях) оговаривается в приказе. При этом продолжительность однодневной командировки по времени (в часах), а также дальность расстояния поездки, действующими нормативными правовыми актами не установлены. Согласно п.п.7.3 Инструкции № 35, командированному работнику за время нахождения в командировке возмещаются суточные в размерах устан. Министерством финансов РБ.
4. Вопрос: Является ли служебной командировкой направление работника за пределы населенного пункта, в котором находится основное место его работы, при возможности проезда городскими видами транспорта? Какие виды расходов возмещаются командированному работнику, в частности возмещается ли стоимость проезда?
Ответ: Согласно ст.91 ТК служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы. Направление работника за пределы населенного пункта, в котором находится основное место его работы, может признаваться служебной командировкой, поскольку соответствует ее основному понятию. Порядок возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь определен Инструкцией № 35. Согласно п.п.7.1 Инструкции № 35 командированному работнику возмещаются расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы в размере подлинных проездных документов. В соотв. с Правилами автомобильных перевозок пассажиров в РБ (пост. Министерства транспорта и коммуникаций от 02.07.2002 № 23), проездные билеты для проезда на пригородных и междугородных маршрутах в качестве обязательных реквизитов должны содержать наименование начального и конечного остановочных пунктов, маршрут движения, дату и время начала поездки, стоимость проезда. Поскольку проездной билет для проезда на городском пассажирском транспорте не содержит информации, удостоверяющей факт конкретной поездки (маршрут поездки, дата и время отправления и др.), расходы по проезду на основании названных проездных документов командированному работнику не возмещаются. Вместе с тем, при правильном оформлении документов на командировку в соответствии с Инструкцией № 35, командированному работнику выплачиваются суточные по нормам, устан. пост. Минфина РБ.
9. Вопрос: Возмещаются ли командированному работнику расходы по проезду к месту командирования и (или) обратно на микроавтобусах (маршрутках)? Если да, то на основании каких документов?
Ответ: В соотв. с Инструкцией № 35 проезд к месту командировки и обратно возмещается командированному работнику при представлении подлинных проездных документов. В случае предъявления работником проездного документа (билета), выданного в установленном порядке организациями и инд. предпринимателями, имеющими соответствующую лицензию на осуществление пассажирских перевозок (см. пост. Минтранса от 22.07.2002 № 23), расходы по проезду подлежат возмещению.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2010 11:01:33
|
|
|
Колядичи -это Октябрьский р-н г. Минска
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2010 10:54:05
|
|
|
Предприятие оказывает услуги по сопровождению товаров и транспортных средств юридическим и физическим лицам. Вид экономической деятельности предприятия - организация перевозок грузов. До настоящего времени сотрудникам, работа которых носит разъездной характер (водители, инспекторы по сопровождению), производились выплаты командировочных расходов. Обязано ли предприятие в соотв. с ПСМ от 26.05.2000 № 763 (с изм.) перейти на выплату данным работникам надбавок за разъездной характер работы либо можно сохранить действующий порядок выплат?
Ответ: Согласно ст.63 ТК формы, системы и размеры оплаты труда работников устанавливаются нанимателем на основании колл. договора, соглашения и трудового договора.
Порядок установления надбавок работникам за разъездной характер работы опред. ПСМ от 26.05.2000 № 763 (с изм.), которым утв. Положение с перечислением видов экон. деят-ти по ОКЭД, при осущ. которых работникам могут устанавливаться названные надбавки. Кроме того, ПСМ № 763 предусм., что Перечни работников, которым устан. надбавки, утв. в организации нанимателем самостоятельно, что соотв-т нормам ст.63 ТК. Критерием, на основании которого определяется размер надбавок, является возможность работников ежедневно возвращаться к месту жительства.
Т.о., решение вопроса об установлении указ. надбавок либо сохранении действующего порядка (выплаты командировочных расходов) данным сотрудникам должно приниматься нанимателем самостоятельно на основании учр. документов, локальных нормативных актов и трудовых договоров. В случае установления работникам указанных надбавок они выплачиваются за фактически отработанное время.
А. Гараева, гл. экономист отдела развития систем оплаты труда гл. управления труда и зар. платы Минтруда и соц. защиты РБ. 08.05.2008г.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2010 10:28:52
|
|
|
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=c20000763
Беларусь
|
|
|
|
Элис
06.05.2010 10:24:57
|
|
|
если разъкздной характер работ, то надбавку за это
_____________________________________
да
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2010 10:22:36
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=149425
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2010 10:20:24
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=173940
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2010 10:18:45
|
|
|
если разъкздной характер работ, то надбавку за это
Беларусь
|
|
|
|
Элис
06.05.2010 10:17:27
|
|
|
Вообще-то в строительстве есть таое понятие разездной Харакетр работы,поэтому надо разобраться доя начала что это однодневые командировки или работа
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2010 10:08:51
|
|
|
«Анонимно» 06.05.2010 9:53:25
хорошо, если это Минск, я могу им оплатить проез на электричку?
=========== А вы им приезд на работу то же оплачиваете? Или думаете раз электричка то што-то поменялось, тем более туда и на автобусе можно доехать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2010 9:53:25
|
|
|
хорошо, если это Минск, я могу им оплатить проез на электричку?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2010 9:40:40
|
|
|
смотря какая улица. бабушкина это минск, д. Колядичи-не минск
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
06.05.2010 9:37:44
|
|
|
А Колядичи - это территория Минска или Минского района?
____
один населенный пункт внутри другого?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2010 9:22:24
|
|
|
А Колядичи - это территория Минска или Минского района?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
06.05.2010 9:17:14
|
|
|
а почему нет?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»