Уважаемые бухгалтера,с наступающим ВАС прекрасным праздником -ДНЕМ ПОБЕДЫ!Всего ВАМ доброго и хорошего!Не сочтите за труд,посоветуйте.Пришел ученик с училища на производственное обучение.В договоре прописано,что мы ему должны начислять з/пл,училище должно нам начислять за практику.Консультирующий трудовик посоветовал все эти пункты насчет оплат исключить и подписать договор с протоколом разногласий,чтобы не делать друг другу оплаты.А я сомневаюсь,можно ли так?Кто-нибудь так делает?Что там по законодательству,эти проплаты обязательны или нет?Спасибо!
Беларусь
"Анонимно"07.05.2010 15:08:48
ничего нет вот ивозник вопрос мне советуют отнести на 86 сч а потом выплатить зп ктообучал практиканта это возможно
Беларусь
"Анонимно"07.05.2010 14:59:50
Прочтите с ними внимательно договор, там должно быть все расписано.
Беларусь
"Анонимно"07.05.2010 14:55:42
люди подскажите нужно закрывать месяц
Беларусь
"Анонимно"06.05.2010 13:25:53
ой сори не правильно прочла вопрос
Беларусь
"Анонимно"06.05.2010 13:25:28
платите только белгосстрах, у вас есть дог. на отчисление зп учебному заведению?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»