| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
07.05.2010 10:06:27
|
|
|
все ли ознакамливаете своих работников с приказами по премии ежемесячной ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
молодо-зелено
07.05.2010 11:47:30
|
|
|
Анонимно« 07.05.2010 11:26:10
положение есть но размер премии каждый м-ц разный,в положении написано по усмотрению директора ******************
У нас положении четко прописано: сделали 120 и выше млн. оборота - 50% премии, то 110 до 120 - 40% премии и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2010 11:44:50
|
|
|
это если какое удержание, тогда надо знакомить, а так согласна
====
ОНИ ОЗНАКОМЯТСЯ ПРИ ПОЛУЧЕНИИ РАСЧЕТНЫХ ЛИСТКОВ!!! Никогда не ознакамливаем..
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
07.05.2010 11:43:46
|
|
|
«Анонимно» 07.05.2010 11:27:50
У меня штат 120 чел. И что всех оббегать с этим приказом? Бред. Лично мое мнение. *****************
В таком случае, как моя начальница говорит, копия приказа просто вывешивается на доске информации.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2010 11:28:12
|
|
|
ОНИ ОЗНАКОМЯТСЯ ПРИ ПОЛУЧЕНИИ РАСЧЕТНЫХ ЛИСТКОВ!!! Никогда не ознакамливаем..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2010 11:27:50
|
|
|
У меня штат 120 чел. И что всех оббегать с этим приказом? Бред. Лично мое мнение.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2010 11:26:10
|
|
|
положение есть но размер премии каждый м-ц разный,в положении написано по усмотрению директора
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
07.05.2010 11:23:02
|
|
|
Я ознакамливаю. Согласна в том плане, что не надо, если есть положение о премировании, с ним все ознакомлены. Но моя руководительница настаивает, чтобы знакомила всех с приказом на премию. Так у нее на Интеграле было 40 лет назад, так должно быть и теперь. Бред, но она мне деньги платит, вот и собираю подписи.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2010 10:57:20
|
|
|
Есть положение о премировании на фирме. этого достаточно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2010 10:56:08
|
|
|
нет
никогда
а зачем или с какой стати
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»