Помогите. у нас такая ситуация; мы хотим принять на работу человека он должен пройти обучение в центре занятости по нужной специальности ( мы даем центру горантийное письмо о том что примем его на работу) а сейчас стало известно что обучение откладывается и он просит принять его временно подсобным рабочим я позванила в центр они сказали что это возможно т.е они его сниму с учета а когда будет формироватся група мы его уволим и они его поставят на учет Как мне поступить
А если но пишет заявление по соглашению сторон. Он просит принять его на время пока не начнется учеба. потом отучится и мы возьмем его постоянно. Я некогда с этим не сталкивалась не хочу наломать дров.
Беларусь
Карла12.05.2010 10:06:44
чтобы его поставили на учет, вы должны его сократить со всеми прилагающимися пособиями.
Беларусь
"Анонимно"12.05.2010 9:07:59
Я боюсь чтобы они не заставили нас потом оплачивать обучение
Беларусь
Ирина12.05.2010 9:05:50
Так и поступите, как центр занятости советует. В чем проблема?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»