| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
12.05.2010 14:26:48
|
 |
 |
Чем отличаются надбавки от доплат? Премия не накручивается на стимулирующие выплаты, только на компенсирующие? Так?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
13.05.2010 13:19:57
|
 |
 |
если вы включили это как повышения по п.7 ,то премия будет расчит с учетом повышений
Беларусь
|
 |
 |
Автор
13.05.2010 11:57:48
|
 |
 |
Так за проф.мастерство и сложность и напряженность - это повышение по п.7 (до 300%).
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.05.2010 11:01:26
|
 |
 |
80% в целом по организации, значит -за проф.мастерство (до 50%)и -сложность и напряженность (до 40%, можно не придерживаться?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
12.05.2010 16:45:05
|
 |
 |
надо перечитать п.7
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.05.2010 16:43:39
|
 |
 |
300% - это не надбавки,доплаты,это повышения по п.7 инструкции.Они формируют должн.оклад и на них начисляется премия и надбавки до 80% в целом по рганизации
Беларусь
|
 |
 |
Автор
12.05.2010 16:21:56
|
 |
 |
Почитала для общего развития, но все-таки не поняла.
Вот надбавки до 300% (проф.маст., сложность и т.д.). На них я могу считать премию до 80% или нет? Или все зависит от того, как назову эту надбавку(доплату) так и надо считать?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.05.2010 15:49:50
|
 |
 |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 15 января 2009 г. N 10
ОБ ОТМЕНЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 28 АПРЕЛЯ 2006 г. N 54 «О РЕКОМЕНДАЦИЯХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ»
На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. N 127 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Отменить постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 апреля 2006 г. N 54 «О Рекомендациях по организации заработной платы на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь». 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Министр В.Н.ПОТУПЧИК
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.05.2010 15:49:00
|
 |
 |
СВИ 12.05.2010 15:23:13 почитайте Постан.Минтруда 54 от 28.04.06г. там все хорошо изложено === Не читайте, оно уже не действительно, утратил силу с 15 января 2009 года в связи с изданием постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.01.2009 N 10.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.05.2010 15:24:21
|
 |
 |
спасибо
Беларусь
|
 |
 |
СВИ
12.05.2010 15:23:13
|
 |
 |
почитайте Постан.Минтруда 54 от 28.04.06г. там все хорошо изложено
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.05.2010 15:20:42
|
 |
 |
обычно надбавки и доплаты не учитыв.для премии
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.05.2010 15:08:23
|
 |
 |
А вот у директора в штатном прописана «доплата» за ответственность при руководстве организацией 10%. Мы же не учитываем её при начислении премии?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.05.2010 14:52:13
|
 |
 |
w w w.ippnou. ру /article.php?idarticle=002626
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.05.2010 14:50:03
|
 |
 |
вот есть надбавки -за проф.мастерство (до 50%) -сложность и напряженность (до 40%). Я же могу на ЗП + надбавки накрутить премию?
Беларусь
|
 |
 |
Белка
12.05.2010 14:47:41
|
 |
 |
Премия накрутится на то, что Вы пропишите в локальных документах
Беларусь
|
 |
 |
Белка
12.05.2010 14:44:41
|
 |
 |
Надбавка устанавливается в процентах и может меняться. Доплата устанавливается в фиксированной сумме либо % от какой либо суммы (штатной единицы установленной в связи с совмещением например)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.05.2010 14:36:33
|
 |
 |
Где почитать про надбавки, доплаты, премии и все остальное?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-17
|
|
| |
|
|