| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
12.05.2010 22:47:13
|
|
|
Я работаю на замене декретного, совместитель. Работница должна выйти из отпуска по уходу за реб. до 3 лет в декабре. В период, когда она находилась в отпуске, должность ГБ переведена на 0,5 ставки. Мне говорят, что я должна была ее об этом уведомить за полгода. Что-то впервые о таком слышу. Помогите, пожалуйста, кто знает.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2010 13:07:04
|
|
|
Должность ГБ не может быть переведена на 0,5 ставки. 0,5 ставки это у вас, потому что вы совместитель. А выйдет ГБ из декрета директор будет с ней сам решать как ей работать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2010 13:02:42
|
|
|
1111111111
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2010 10:07:10
|
|
|
Но считается ли это существенным изменением условий труда в данном случае? Ведь когда она уходила в отпуск до 3 лет ее должность была на полную ставку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2010 9:23:32
|
|
|
на время декретного сохраняется за работником место на предприятии,а не должность.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»