 |
Работникам, которые работают по трудовым договорам, отпускные выплачиваются не позднее, чем за два дня до начала отпуска, контрактникам - не позднее, чем за один день. Условия «не ранее» в ТК не предусмотрено, поэтому, думаю, можно и за 4 дня до отпуска. Зарплату за весь можете перечислить ту, которая начислена за отработанное время до дня начала отпуска. Например, начало отпуска у вашего работника - 21 мая, вы можете произвести с ним расчет по з/п по 20 мая включительно + отпускные. Но, думаю, выплатить з/п за отработанное время накануне, вместе с отпускными, вы не можете. Ведь з/п вы начисляете по табелю и выплачивая отпускные, например, 17 мая, вы не можете знать наверняка, будет ли работать ваш работник 18-20 мая. Возможно, он возьмет больничный или отпуск за свой счет на пару дней... На вашем месте я бы расчитала и выплатила отпускные 18 мая, а 20 мая расчитала бы з/п с 1-го по 20-е и выплатила 20 мая.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»