Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета. Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше или на уровне полных месяцев, то эти месяцы не исключаются.
Беларусь
Виктория27.05.2010 10:42:12
При расчете среднего заработка берем только 100% оплачиваемые дни б/л.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»