| |
|
|
| |
|
|
 Вера
01.06.2010 11:32:06
|
|
|
поясните пожалуйста что значит «год смещается на такой-то срок». если сотрудник был в течении года 20 дней за свой счет, то теперь я должна при расчете отпускных брать 12 месяцев и 20 дней? так или ошибаюсь? спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Вера
01.06.2010 12:49:16
|
|
|
Спасибо большое всем,Ю кто остался неравнодушным к просьбе. Удачи Вам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2010 12:43:39
|
|
|
отпуск все равно рассчитывается по инструкции за 12 предыдущих месяцев (сумма отпускных). Только следующий рабочий год, за который будет работник получать отпуск, сдвинется на 20-14=6 к.дней. То есть выплатили отпуск с 01.01.2008 по 31.12.2009г. Следующие отпускные будете рассчитывать за период с 07.01.2010 по 06.01.2011г. Другими словами, за период нахождения в отпуске за свой счет, отпуск не предоставляется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2010 12:36:12
|
|
|
а для компенсации месяцы в которых менее 15 дней отработано искючаются
Беларусь
|
|
|
|
Вера
01.06.2010 12:30:57
|
|
|
т.е. СМЕЩАЕТСЯ это згачит, что начало года отодвигается на ХХ дней? верно? а как это влияет на отпуска или компенсацию? только на количество дней? так? а отпускные как считались так и считаются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2010 12:00:09
|
|
|
еще раз. принят на работу 01.01.2009 + 20 дней за свой счет минус 14 дней (ст.164 ТК)= 6 дней , т.е 1 января +6 дней равно 07 января, т.е. с 07.01.2009 начинается его рабочий год
Беларусь
|
|
|
|
Lala
01.06.2010 12:00:04
|
|
|
хотя, если подумать, то год все таки смещается, а не продляется, поэтому корректнее 07.01.2009-06.01.2010
Беларусь
|
|
|
|
Lala
01.06.2010 11:56:14
|
|
|
«Анонимно» 01.06.2010 11:43:32, а почему Вы считаете 07.01.2009 по 06.01.2010г. как я поняла первый год будет с 01.01.2009 по 06.01.2010, а второй уже с 07.01.2009 по 06.01.2011г.
-------------
По-моему эти варианты никак не отличаются :) И ни на что не влияют при расчетах. Или я не права, Вера?
год 01.01.2009-06.01.2010 = 07.01.2009-06.01.2010
В любом случае расчет идет исходя из 12 месяцев года.
Беларусь
|
|
|
|
Вера
01.06.2010 11:49:42
|
|
|
расчет отпускных остался без изменений, у вас только рабочий год смещается
______
так я и запуталась. как он смещается?
Беларусь
|
|
|
|
Вера
01.06.2010 11:48:52
|
|
|
«Анонимно» 01.06.2010 11:43:32, а почему Вы считаете 07.01.2009 по 06.01.2010г. как я поняла первый год будет с 01.01.2009 по 06.01.2010, а второй уже с 07.01.2009 по 06.01.2011г.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2010 11:44:51
|
|
|
расчет отпускных остался без изменений, у вас только рабочий год смещается
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2010 11:43:32
|
|
|
принят на работу 01.01.2009, брал отпуск за свой счет с 01.03.09 по 21.03.2009. Рабочий год его будет не с 01.01.09 по 31.12.2009 , а 01.01.2009+6 дней (20дней-14 дней), т.е. с 07.01.2009 по 06.01.2010г.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2010 11:35:46
|
|
|
Ст. 164. Периоды, включаемые в рабочий год. В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время. К фактически отработанному времени приравниваются:
1) время, которое работник не работал, но за ним, согласно закон-ву или колл. договору, сохранялись прежняя работа и зар. плата либо выплачивалось пособие по гос. соц. страхованию, за искл. времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
2) время предусм. закон-вом или колл. договором отпусков без сохранения зар. платы, если эти отпуска не превышают 14 кал. дней в течение рабочего года;
3) время оплаченного вынужденного прогула;
4) др. периоды, не отвеч. условиям п.1-3 наст. статьи, но в отношении которых закон-вом или колл. договором, соглашением предусм. включение их в рабочий год
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»