| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
08.06.2010 14:31:25
|
|
|
закрыли производственное направление и переводим рабочего в опт специалистом по продаже. Коэффициент ему по ЕТС сохранится тот же?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.06.2010 12:09:38
|
|
|
Спасибо Всем огромное!!! За помощь..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.06.2010 12:09:03
|
|
|
То есть получается грузчик тарифицируется не по сетке ЕТС, а по приложению 2 - и коэф. 1,78?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.06.2010 11:58:39
|
|
|
Смотрю главу 18: спецов по продаже не вижу...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.06.2010 11:54:27
|
|
|
а дальше вы можете вытянуть заработную плату на нужный уровень применив п.5 главы 2 Инструкции, т.е. установив повышение до 300 %, только обоснуйте это повышение в Положении по оплате.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.06.2010 11:51:37
|
|
|
Если у вас не вредные грузы, не асбест, цемент, не смерзшиеся грузы, то коэффициент для вашего грузчика будет не ниже 1.78 - это из Приложения 2 к Инструкции о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.06.2010 11:43:24
|
|
|
Наш рабочий будет на складе работать.
Профессия - грузчик. Как они тарифицируются? И в каком разделе ЕКСД смотреть? Если у нас оптовая торговля?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2010 22:03:16
|
|
|
Для начала определите, чем ваш рабочий теперь будет заниматься, на складе работать или на телефонные звонки отвечать. Тогда можно определить и название профессии/должности. А для того, чтобы оставить з/п на прежнем уровне, не обязательно сохранять прежний коэффициент. Тем более с 1 июня дается простор для фантазии на эту тему.
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
08.06.2010 17:27:57
|
|
|
с 1 июня ему можете просто установить оклад ( можно прежний, а можно больший) и все, если вы коммерческая негосударственная организация.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.06.2010 17:26:07
|
|
|
Анонимно, может подскажете заодно и НПА которые мне почитать...потому что столько вопросов сразу возникает.
Инструкцию по ЕТС читаю, справочник нашла по профессиям.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.06.2010 17:24:26
|
|
|
Да наш рабочий не подходит по квалификационным требованиям на спеца по продаже. У него нет никакого образования и всю жизнь он был рабочим. Вопрос в том, чтобы не увольнять человека, а перевести либо в грузчики на наш оптовый склад либо посадить на телефон. Уровень зп дир сказал сохранить на прежнем уровне: ни больше, ни меньше!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2010 17:16:27
|
|
|
Юля, а вы знаете, что грузчики тарифицируется в зависимости от того, что и куда они грузят и у них нет привязки к тарифным разрядам, как у рабочих?
специалист по продаже никак не может попасть под категорию «Другие служащие». Другой вопрос, что ваш рабочий не подходит по квалификационным требованиям на должность специалиста по продаже.
Беларусь
|
|
|
|
Юля
08.06.2010 16:48:08
|
|
|
Если Ваш рабочий не имеет образования, то став спецом по продаже он подпадает под категорию «другие служащие» и его коэффициенты: 1,73 или 1,9 или 2,03. Если в этот диапазон он попадал и ранее, то можно сохранить прежний коэффициент.
А если Вы оформите его грузчиком, то он будет находиться все в той же категории рабочих и его оклад можно оставить на прежнем уровне.
Беларусь
|
|
|
|
Новичек
08.06.2010 16:42:27
|
|
|
А если грузчиком, то сохранится?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2010 14:40:51
|
|
|
судя по вопросу, ЕТС и порядок ее применения для вас темный лес. Сходите куда-нибудь на семинар по ЕТС, к ЮрЗнаку например 10-го.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»