| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение + больничный
09.06.2010 10:24:56
|
|
|
Знакомая написала заявление на увольнение. Дата увольнения была 01.06.2010. Но ушла на больничный за пять дней до этой даты, на котором находится до сих пор (сегодня 09.06.2010). Как разрешается ситуация в данном случае? Каким числом ее уволят? Опачивается ли больничный после 01.06.2010?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
09.06.2010 18:07:56
|
|
|
Может вспомните какой документ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.06.2010 11:02:29
|
|
|
что вы придумали, в течении месяца елси она не утсроилась на работу она может приентси на прежнее место больничный и вы обязаня его оплатить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.06.2010 11:00:14
|
|
|
Если больничный месяц и более- оплачивается, если меньше 30 дней- не оплачивается.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.06.2010 10:49:07
|
|
|
Уточнила. Ее уже уволили 01.06.2010. Теперь только осталось разобраться с больничным. Есть версия, что если увольняешься по собственному желанию, то после даты увольнения не оплатят. Но это только версия. Хорощо бы знать, какое постановление читать. В Трудовом кодексе такое не описано.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.06.2010 10:36:49
|
|
|
а насчет когда уволить... так пусть переишет и уволиться напрмер когда выйдет, договриться , или так невозможно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.06.2010 10:35:54
|
|
|
да больничный оплачиваете, в течении месяца после увольнения, если она бы не устроилась на работу то больничный оплачивается на предыдущем месте даже елси она уже уволена
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»