| |
|
|
| |
|
|
СЕЛЕНА
09.06.2010 10:41:35
|
 |
 |
Здавствуйте! Скажите, пожалуйста, обязателен ли 1 доп день отпуска по контракту?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Яна
09.06.2010 14:34:42
|
 |
 |
нашла: Иные нарушения законодательства о труде, кроме нарушений, предусмотренных ст.9.16-9.18 КоАП и частями первой-третьей ст.9.19 КоАП, причинившие вред работнику, согласно части четвертой ст.9.19 КоАП влекут наложение штрафа в размере от 4 до 20 БВ.
К числу иных нарушений, в первую очередь, относятся нарушения, касающиеся оплаты труда, такие как нарушения порядка применения Единой тарифной сетки работников РБ при установлении условий оплаты труда работников коммерческими организациями и индивидуальными предпринимателями; нарушение порядка оплаты труда за работу в сверхурочное время, выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом РБ нерабочими; выплата заработной платы работникам в размере ниже месячной минимальной заработной платы, установленной законодательством; неустановление в контрактах и (или) непредоставление работникам дополнительных мер стимулирования труда, предусмотренных подп.2.5 п.2 Декрета Президента РБ от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины».
Беларусь
|
 |
 |
Яна
09.06.2010 14:31:57
|
 |
 |
Штрафами от 50 до 100 базовых __________________ Это вы загнули конечно:)) Или 5 или 8. Не помню точно, некогда смотреть
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.06.2010 11:16:15
|
 |
 |
Спасибо большое всем кто откликнулся!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.06.2010 11:09:15
|
 |
 |
Штрафами от 50 до 100 базовых
Беларусь
|
 |
 |
СЕЛЕНА
09.06.2010 10:58:15
|
 |
 |
и что грозит организации в данном случае?
Беларусь
|
 |
 |
Взрослая
09.06.2010 10:55:52
|
 |
 |
Контракт остается быть действительным, только вы нарушаете указ президента № 29.
Беларусь
|
 |
 |
СЕЛЕНА
09.06.2010 10:54:17
|
 |
 |
Спасибо, а если организация не предоставляет ни одного дня и в контракте не прописывает, контракт может признаться не действительным?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.06.2010 10:51:44
|
 |
 |
2. Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать: ... 2.5. дополнительные меры стимулирования труда, в том числе:
предоставление дополнительного поощрительного отпуска с сохранением заработной платы до пяти календарных дней;
повышение тарифной ставки (не более чем на 50 процентов, если больший размер не предусмотрен законодательством); ...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.06.2010 10:49:21
|
 |
 |
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=pd9900029 Декрет от 26.07.1999 N 29 «О доп. мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнит. дисциплины»
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.06.2010 10:47:47
|
 |
 |
до 5 и обязательно
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-10
|
|
| |
|
|