работник принят 30.10.08г. Остаток 2008г и до 31.01.2009 находился в отпуске без сохранения з/п. Зарплату начал получать с 01.02.09г. Отправляем его в трудовой отпуск. Какой рабочий год у него будет: 30.10.08 - 03.01.10? (т.е. фактически отработанный год 01.02.09-31.01.10 и сдвигается на 14 дней за 2008г и 14 дней за 2009г - отпуска без сохранения зп входящие в рабочий год)Правильно?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»