| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
14.06.2010 9:35:46
|
 |
 |
Хочу поменять место работы. Скажите, спрашивают ли сейчас рекомендации с прежнего места? Нынешний коллектив не устраивает, руководство тоже. Могут ли они дать нормальную рекомендацию? Как уйти красиво? Помогите советом!
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
15.06.2010 15:38:03
|
 |
 |
сегодня не трудно в инете найти вашу бывшую организацию и тел. дира, поверьте. Просто одним нанимателям это надо, а другим нет.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.06.2010 15:29:30
|
 |
 |
ну а я писала телефоны замов, нач ОК, аудиторов, вышестоящих- тех, кто о тебе думает хорошо.
Беларусь
|
 |
 |
М
15.06.2010 15:28:03
|
 |
 |
Вот уж совет - всем советам совет!!! Из серии «вредные советы» ------------- В точку БМ!!! Это и был вредный совет!А что еще можно ответить на вопрос:Могут ли они дать нормальную рекомендацию?КАКИЕ-ТО ОНИ опять напали на бедную овечку.....Наши родственники-волки.
Беларусь
|
 |
 |
Белорусская морячка
15.06.2010 15:22:02
|
 |
 |
В контактных тел. тех,кто вам рекомендацию должен дать напишите вместо телефона дирика телефон мужа!!А кто знает что это не он?Вот вам и будут деферамбы ,что вы мягкая и пушистая,а не такая стерва как на самом деле.За что-то ведь вас не любят,раз совета просите! ----------------- Вот уж совет - всем советам совет!!! Из серии «вредные советы»... Автор, поверьте, не стОит на новом месте работы начинать с такого откровенного вранья. От ответов тоже лучше не уклоняться, но обтекаемо отвечать на неприятные вам вопросы. И непреложное правило: ни в коем случае не порочить бывшее начальство в глазах будущего, будь оно, это начальство трижды сволочью!!! О бывшем руководстве говорить нужно как о покойнике - либо хорошо, либо никак. Ведь принимает вас на работу директор, и если вы будете нелицеприятно высказываться о бывшем руководителе, будущий обязательно примерит ситуацию на себя и сочтет вас сплетницей и склочницей. Можете дать телефон бывшего руководителя для получения рекомендаций будущим, но предупредить, что вы не уверены в положительных рекомендациях, потому что с директором у вас были сложные отношения, возможно, причина в разном темпераменте... Кстати, один из моих руководителей сказал, что отрицательная характеристика - ещё не есть факт негодного работника. И добавил: «Все директора - придурки», чем очень нас повеселил... )))
Беларусь
|
 |
 |
М
15.06.2010 15:06:56
|
 |
 |
В контактных тел. тех,кто вам рекомендацию должен дать напишите вместо телефона дирика телефон мужа!!А кто знает что это не он?Вот вам и будут деферамбы ,что вы мягкая и пушистая,а не такая стерва как на самом деле.За что-то ведь вас не любят,раз совета просите!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.06.2010 15:02:21
|
 |
 |
Я спрашиваю
Беларусь
|
 |
 |
наташа
14.06.2010 14:49:01
|
 |
 |
Мой совет - при трудоустройстве на новое место не «виляйте», не уклоняйтесь от ответов - почему ушли?, говорите искренне, поверьте, если вы честны, то шансов больше - у работодателя большой опыт собеседований, как правило, он увидит фальш и засомневается. Если у Вас случайно не сложились отношения на теперешнем месте, но до этого были другие места, где Вас хорошо знают и могут порекомендовать - предоставьте именно эти рекомендации! Все бывает, как ни крути, но люди часто не уживаются..и профессионализм сотрудника не всегда играет главенствующей роли.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.06.2010 11:22:32
|
 |
 |
Не на всех фирмах просят характеристику с предыдущего места работы. Если не нравится ни коллектив, ни руководство, то лучше действительно поменять место работы. Деньги деньгами, а с этими людьми приходится проводить большую часть своего времени.
Беларусь
|
 |
 |
дот
14.06.2010 11:17:27
|
 |
 |
всякое бывает, на предыдущей работе, мне предложили по собственному после конфликта с директором, я отработал правда 2 вместо 1, все свое доделал, но уволился очень хорошо, и премию дали, и потом рекомендацию, хотя директор человек очень сложный...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.06.2010 11:04:44
|
 |
 |
Да плохо улыбалась прежнему начальству - уже повод.«Человек ты неплохой,специалист хороший, но вот улыбаться начальству не умеешь,так и скажу»
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.06.2010 10:52:23
|
 |
 |
как бы ты «красиво не уходил!», очень редко работодатели «будут великодушны» и дадут тебе нормальную (реальную) рекомендацию. Убедилась на собственном примере: с руководством и с коллективом была в хороших отношениях, об увольнении сообщила за 2 месяца - в итоге все равно оказалась «плохой». на новом месте работы прошла тестирование, собеседование - даже вышла на работу. после 1 часа работы мне сообщают, что «я им не подхожу по личным качествам» - хоть они со мной и не общались-то совсем. оказывается по предыдущему месту работы меня «хорошо» зарекомендовали. и после на собедованиях на вопрос «какую характеристику вам датут с предыдущего места работы» - я уклонялась от ответа.
Беларусь
|
 |
 |
дот
14.06.2010 10:43:57
|
 |
 |
возможно, у вас хорошие отношения были с руководством предыдущего места работы? может пригодиться...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.06.2010 10:19:39
|
 |
 |
никак. если вы гб, то потенциальный работодатель 80% что позвонит бывшему диру узнать какой вы работник. И дальше все зависит от порядочности. У меня у мужа та же беда, бывший дир - скотина, и типа «я говорю не плохо, а правду», идиот., мой ведь тоже знает много правды о бывшей конторе. Вобщем совет такой: искать новое место до увольнения.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.06.2010 10:18:22
|
 |
 |
если вы честный, порядочный человек, то скорее всего рекомендации будут нормальными __________________________________ С луны свалились? Если уходишь по собственному желанию, бросаешь фирму,даже доделав все хвосты, то какое неудобство директору! нового буха ищи, вводи в курс дела, право подписи, то-се.К тому же «нас бросают», а не «мы кидаем», разница есть? Очень великодушному и чистому нужно быть человеку, чтобы после всего этого дать нормальную рекомендацию, а от таких не уходят.Работодатель такую ситуацию просекает.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.06.2010 9:43:24
|
 |
 |
Хвостов нет, все в порядке. Только сомневаюсь в порядочности директора. И как потом доказать, что не слон?
Беларусь
|
 |
 |
дот
14.06.2010 9:38:39
|
 |
 |
на гб почти всегда интересуются, а уйти красиво - доделайте все свои хвосты, и если вы честный, порядочный человек, то скорее всего рекомендации будут нормальными
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-16
|
|
| |
|
|