| |
|
|
| |
|
|
 Marina
17.06.2010 14:21:36
|
|
|
Люди, добрые! ПОМОГИТЕ! Нужен примерный договор на тему: физическое лицо (сотрудник фирмы) организует у себя дома удаленное рабочее место на своей оргтехнике (принтер, монитор, компьютер, сканер, графический планшет, интернет). Фирма за использование своей оргтехникой обязуется выплачивать сотруднику определенную сумму помимо зарплаты. ПОМОГИТЕ ПЛИЗ!!!! Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Борис
18.06.2010 1:08:46
|
|
|
Положение ничего, особенно ущемляющего права работников и нанимателей не содержит. Все как обычно. Тем более для программера, у которого нет станков и материалов.
Я бы сделал компенсацию в размере износа техники и оплачивал интернет в разумных пределах. Желательно анлим, чтоб не возникало лишних вопросов.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
17.06.2010 14:52:43
|
|
|
Если журнала этого нет, то нужно читать ЭТО:
1)ТК РБ с учетом специфики главы 25:
2)Пост. Мин. труда РБ от 11.04.2000 N 48
(ред. от 18.12.2008)
«Об утверждении Положения об условиях труда работников-надомников».
______________________
у нас все работают на работе :))
Беларусь
|
|
|
|
Марина
17.06.2010 14:47:23
|
|
|
Эд, а если нет этого журнала?
Беларусь
|
|
|
|
Эд
17.06.2010 14:40:12
|
|
|
Об этом писал Юрий Веремейко в журнале «Заработная плата» №10 2007.
Беларусь
|
|
|
|
Марина
17.06.2010 14:38:44
|
|
|
Люди! Помогите, пожалуйстаааааа!!!
Беларусь
|
|
|
|
Marina
17.06.2010 14:31:57
|
|
|
Люди! Не оставляйте меня плиз без внимания!!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2010 14:29:22
|
|
|
Люди! Помогите, пожалуйстаааааа!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2010 14:24:45
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»