...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

  
Отпускные 29.06.2010 11:07:03
Помогите разобраться . На предприятии тар. ставка 1 р-да 145000 уже более 2лет.
По работнику Иванову:
до 01.01.10 тарифный оклад= 3.72х145000=539400
с 01.01.10 работнику добавили процент повышения соглсано п 7 инструкции ЕТС до 300% а сложность и ответственность работ:, а именно 3,72х145000 +110%х539400=1132140.
Июле работник идет в отпуск. Какой надо брать коэффиуиент осовременивания 145000/145000=1 (отношение тарифных ставок 1 р-да) или
1132140/539400=2,099 ??? Подскажите. Если первый вариант верный, то получается что работник получает мизерные отпускные, не сравнимые с з/пл. ПОМОГИТЕ
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов
  ОТВЕТЫ:

  
БТР 29.06.2010 13:44:45
Я бы тоже премию...
Беларусь
"Анонимно" 29.06.2010 13:26:17
я бы начислила побольше премии в июне
Беларусь
"Анонимно" 29.06.2010 11:49:24
А как бы сделали Вы?
Беларусь
Автор 29.06.2010 11:37:09
Т.Е я выделю материальную помощь работникам на оздоровление где то по 500000=. Получается что до 150 базовых эта помощь не облагается ПН.
Беларусь
"Анонимно" 29.06.2010 11:36:14
И сама матпомощь -за счет прибыли...Лучше дать премию в июне, при расчете среднего взять и июнь (и средний поднимете и премия компенсирует чуток)
Беларусь
"Анонимно" 29.06.2010 11:34:54
С матпомощи ВСЕ НАЛОГИ, кроме подоходного (там от суммы)
Беларусь
Автор 29.06.2010 11:28:35
какие варианты чтобы не обидеть работника? Скорее всего помощь на оздоровление? Какие налоги?
Беларусь
"Анонимно" 29.06.2010 11:11:32
1- ставка 1 разряда не менялась
Беларусь
АМУРЧИК 29.06.2010 11:11:09
Коэффициент будет равен 1. У меня такая же ситуация! Консультировалась со спецом с комитета по труду.
Беларусь
 
<< к списку вопросов
1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru